- 求人No:10041356
- 更新日:2024年03月12日
AKKODiSコンサルティング(旧Modis)株式会社
機械設計エンジニア |豊富なキャリア支援/売上成長率約10%【関東限定】- 年収
- 500万円~830万円
- 勤務地
- 東京都,東京都 港区,神奈川県,埼玉県
- 職種
- 基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)、構造設計、筐体設計、プラント(計画・設計)、駆動・機構設計
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械) ■構造設計 ■筐体設計 ■プラント(計画・設計) ■駆動・機構設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【お任せしたい業務】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務の中から、経験・能力を活かし、キャリアビジョン実現に必要な能力が習得可能な業務をお任せ致します。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 【取引先】 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー 【具体的には】 ●自動車エンジン部品の設計(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャー等) ●自動車内装部品の設計(インパネ、コーンソール、ドアトリムなど) ●航空機用エンジンの要素開発における構想・詳細設計 ●リニア・高速鉄道車両の設計 ●医療用機器の機構設計 ●半導体・液晶製造用ロボットの開発 ●多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ●各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計 ●各種自動機器の機械設計 ※上記設計業務を行いながら、バリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決を行います。 【提案合意事例 : 開発コストの大幅低下 2億円の利益向上】 「開発プロセスの形骸化」、「マーケットや技術動向を理解しない製品企画」、「不具合対応による開発工程の圧迫」などが慢性的な低利益体質を生み出していると分析し、開発プロセスの最適化と部門間コミュニケーションを活性化する制度の導入を提案・推進することでお客様の利益向上に大きく貢献しました。 |
応募条件 | 【必須】 ◆20歳代後半~30歳代前半(設計経験3年以上) ・何らかの構造設計、機械設計を経験された方(2次元/3次元CADを使った経験) ◆30歳代中盤~40歳代前半(設計経験7年以上) ・製品・部品の構造設計、機械設計を経験された方(3次元CADを使った経験) ◆40歳代中盤~50歳代(設計経験10年以上) 上記の実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方。 【歓迎条件】 ・お客様のものづくりやビジネスの課題解決を行い、お客様と喜びを共有したいと思っている方 ・自身が躍動したい人、顧客の躍動化を支援したい人 ●年収例 ・26歳(2017年入社):入社時 370万円 ⇒ 入社3年後:480万円 ・38歳(2017年入社):入社時 595万円 ⇒ 入社3年度:750万円 ・48歳(2018年入社):入社時 640万円 ⇒ 入社2年後:920万円 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 |
年 収 | 500万円~830万円 |
勤務地 |
■東京都/■東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 /■神奈川県/■埼玉県
〔アクセス:各線「田町(東京)駅」徒歩7分〕 〔※設計経験3年以上の方は、初任地希望エリアでの勤務となります。 ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
社風:社員表彰、サークル・同好会、経営セッション、サポーター制度、勉強会、社内SNSなどを取り入れ、経営層との距離も近く、風通しの良い社風です。
■数字で見るModis:https://career.modis.co.jp/environment/number 【充実した社内環境】※一部抜粋 Tech Consulting、Tech Talentによって異なる場合があります。 ■Tech Consulting(旧株式会社VSN):資格取得サポート(資格取得報奨金制度 約150種類、最高70万円の報奨金・業務関連資格手当 毎月最高10万円)キャリア形成支援の取り組み:https://youtu.be/AnrQPY3GIgQ ■Tech Talent(旧アデコ株式会社):女性エンジニアを支える制度 ワーキングマザーの働きやすさ向上に取り組んでいます。育休後は子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能となっており、法で定められた以上の制度を整えています。事業部説明動画https://www.youtube.com/watch?v=retnCaXPS2s ■将来的にリーダーになれば、5名~10名の人事考課、賞与査定等も行っていただきます。OJTトレーナー研修やプロジェクトマネジメント研修で本格的なマネジメント力を身に付けていただきます。今後はPMとして、常駐先か当社受託部門でご活躍いただくか、基本設計など上流工程専門もアーキテクチャーとしての2つのキャリアがあります。その他にも社内公募制度によって、間接部門への異動やや経営に携わることも可能です |
担当キャリアアドバイザーのレポート機械設計エンジニア |豊富なキャリア支援/売上成長率約10%【関東限定】