企業名非公開 採用担当スタッフ※インハウス未経験歓迎|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年02月13日
  • 求人No:10040410

企業名非公開

採用担当スタッフ※インハウス未経験歓迎

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート採用担当スタッフ※インハウス未経験歓迎

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
募集職種 採用人事
雇用形態 正社員
仕事内容 新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。イベント実施に必要な運営の一部は外部ベンダーにアウトソースしているため、より戦略的なプランニング業務に集中して頂けます。

【採用イベントの企画・運営】 (業務比率:70%)
・採用目標の実現を目指した年間採用スケジューリング、参加イベントの検討
・イベント毎の採用プランニング(集客施策、選考基準・選考方法、当日運営等)
・ベンダーコントロール(業務の切分けや、進捗管理等)

【採用戦略の進捗管理】 (業務比率:30%)
・中長期的な視点に立った法人の採用戦略の立案、採用目標設定や進捗管理の手法考案等(チームメンバーと共に幅広く担当)
・経営会議資料の作成サポート、採用に関する各種個別プロジェクトのサポート

【職種の魅力】
既存のやり方に捉われず、常により良い手法を探り、より良い採用の実現を目指しています。Big4という看板がありながら、新しいことにチャレンジし続けられる環境と風土が整っています。
自身のアイデアや工夫をダイレクトに法人の施策に組み込むことができるので、経営に対してのインパクトを実感できることは、大きな魅力の一つです。

【想定されるキャリアパス】
採用業務以外にも、幅広く人事のご経験を積んで頂き、マネジャーを目指して頂きます。
応募条件 【必要とされる経験・スキル】
<経験>
・事業会社における人事/採用業務に関する1年以上の経験
(エージェント、求人広告業界での経験も可)

<スキル>
・プロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力
・口頭、及び文書による様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキル

【歓迎される経験・スキル】
<スキル>
・読み書き等ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度)
・Microsoft Word, Excel, Powerpoint 中級
・Excel:簡単な関数を使いながらデータ管理ができる
・Power Point:表を混ぜ込みながら、資料の作成ができる
学 歴 大卒
手 当 営業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,企業年金,厚生年金基金,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
休日・休暇 土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~17:30

企業情報

会社概要
デロイト トーマツ グループ内各法人に対する各種管理業務(コーポレート機能業務)の提供
設立
-
資本金
-
株式公開
従業員数
500~1,000人

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