三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【中堅企業向け】総合経営コンサルティング(チーム型)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年04月23日
  • 求人No:10038506

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【中堅企業向け】総合経営コンサルティング(チーム型)

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート【中堅企業向け】総合経営コンサルティング(チーム型)

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 経営・戦略コンサルタント
仕事内容 【職務内容】
経営コンサルティング第1部では、主に中堅企業(社員数100人~3,000人程度)を対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、顧客との関係は数年に亘ることが多いです。

【具体的には】
■事業開発
「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング
■収益改善
売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング
■医療ヘルスケア領域
ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略、中期経営計画を策定し、現場社員と協働しながら施策実行までをトータルに支援するコンサルティング

■シニアコンサルタント
プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当

■コンサルタント
プロジェクト主要パートにおける主担当

■アソシエイト
プロジェクト各パートにおける副担当
応募条件 【必要な経験・スキル】
■職務経歴3年以上
▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験
・事業会社における経営管理・マーケティング・事業立案等の業務経験
■PCスキル(パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)

【歓迎される経験・スキル】
■開発・製造・販売・財務・経営管理といった事業機能の支援にとどまらず、企業・事業経営者をカウンターパートとして、企業・事業経営を支援した実績を有することが望ましい

【求められる人物像】
■社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
■クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方(顧客志向)
■精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方
学 歴 大卒
手 当 住宅手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,奨学金制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
■シンクタンク会社、銀行系コンサルティング会社、リサーチ会社の3社が合併した会社です。
■3社が培ってきたナレッジと人材が結びつくことによって、新会社の総合シンクタンクとしての実力は、さらなるレベルへと高まることを確信しています。
■最大の喜びは顧客の繁栄に貢献することです。21世紀は決して安穏な時代ではないでしょう。顧客の多様な課題の解決に総合力を駆使し、的確に対応して行きます。
■グローバル化の流れの先頭に立つという気概を持ち、『世界屈指の総合金融グループ』の創造を目指す、グループの一員に相応しい実力を発揮するため、さらに努力を重ねて行きます。
設立
2006年1月
資本金
20億6千万円
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人