三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【大阪】組織人事コンサルティング|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年02月18日
  • 求人No:10038421

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【大阪】組織人事コンサルティング

  • 社員数500名以上
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪】組織人事コンサルティング

年 収
550万円~1150万円 
勤務地
大阪府
募集職種 人事・組織コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 【組織・人事に関するコンサルティング業務】
組織・人事に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。

■組織戦略・人事戦略
■グループ経営組織再編
■人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
■人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
■退職金制度・福利厚生制度
■働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
■組織改革・風土改革
■能力開発体系構築 等

■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■シニアコンサルタント
プロジェクトのサブリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料策などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当

■コンサルタント
プロジェクトの主要メンバーとして、調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当
応募条件 【必須経験・スキル】
■シニアコンサルタント
・職務経歴10年以上 かつ
・中堅規模以上の企業における人事部門での企画業務/制度改革経験

■コンサルタント
・職務経験3年以上 かつ
・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験

【歓迎される経験・スキル】
■修士以上の学位
■社会保険労務士

【求められる人物像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
学 歴 大卒
手 当 住宅手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 介護休暇,その他休暇,完全週休2日制
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
■シンクタンク会社、銀行系コンサルティング会社、リサーチ会社の3社が合併した会社です。
■3社が培ってきたナレッジと人材が結びつくことによって、新会社の総合シンクタンクとしての実力は、さらなるレベルへと高まることを確信しています。
■最大の喜びは顧客の繁栄に貢献することです。21世紀は決して安穏な時代ではないでしょう。顧客の多様な課題の解決に総合力を駆使し、的確に対応して行きます。
■グローバル化の流れの先頭に立つという気概を持ち、『世界屈指の総合金融グループ』の創造を目指す、グループの一員に相応しい実力を発揮するため、さらに努力を重ねて行きます。
設立
2006年1月
資本金
20億6千万円
株式公開
未上場
従業員数
500~1,000人

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