- 求人No:10034778
- 更新日:2024年02月29日
株式会社メイテック
組み込み開発エンジニア|マイコン設計技術職(年間休日120日以上)【東海】- 年収
- 430万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,茨城県…
- 職種
- マイコン制御、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、制御設計(シーケンス制御)
- 残業月25時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- アセンブラ
- PLC
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■マイコン制御 ■プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み) ■制御設計(シーケンス制御) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 創業以来40年で取引実績は延べ4000社、常時約1000社。関わる領域は幅広く、航空機やロケット・自動車をはじめ、産業用ロボットや医療機器家電製品など様々な製品に設計開発者としてメイテックエンジニアが携わっています。 【仕事内容】 ■C、アセンブラ等による、マイコン制御・通信制御システム・PLC設計・その他制御系システムの開発等 【具体的な案件例(全国平均)】 ■自動車・輸送機器…21.6% ■電機・電子機器…15.3% ■産業用機器・機械機器及び装置…14.7% ■情報通信機器…9.2% ■航空機・ロケット…7.9% その他、携帯電話、デジタル家電等 【主要取引先TOP10(2019年3月期)】 1 株式会社デンソー 2 三菱重工業株式会社 3 パナソニック株式会社 4 トヨタ自動車株式会社 5 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 6 キヤノン株式会社 7 株式会社ニコン 8 株式会社本田技術研究所 9 オリンパス株式会社 10 オムロン株式会社 (敬称略) ■TOP20以内企業(五十音順) アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/オートリブ株式会社/川崎重工業株式会社/新日鐵住金株式会社/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテクノロジーズ/三菱電機株式会社/株式会社村田製作所/ヤマハ発動機株式会社 |
応募条件 | 【必要業務経験】 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ※学歴不問 ■平均技術料金 5,235円(2019年3月期) ※業界平均の約1.4倍 ※業界平均は約3,700円(厚生労働省の資料「2017年度労働者 派遣事業報告」を基にメイテックにて試算した推定数値) ■社内技術研修 440講座(2019年3月末時点) ※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。 |
年 収 |
430万円~700万円
〔※左記は残業手当(月30時間)、賞与、各種手当等を含んだ見込み額です。〕 |
勤務地 |
■東京都/■神奈川県/■千葉県/■埼玉県/■茨城県/■群馬県/■栃木県/■大阪府/■兵庫県/■京都府/■滋賀県/■奈良県/■和歌山県/■愛知県 名古屋市/■静岡県/■静岡県/■岐阜県/■三重県/■北海道/■青森県/■岩手県/■宮城県/■秋田県/■山形県/■福島県/■新潟県/■富山県/■石川県/■福井県/■山梨県/■長野県/■鳥取県/■島根県/■岡山県/■広島県/■山口県/■徳島県/■香川県/■愛媛県/■高知県/■福岡県/■佐賀県/■長崎県/■熊本県/■大分県/■宮崎県/■鹿児島県/■沖縄県/■海外
〔※勤務地はご本人様のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地、希望職種を考慮し決定いたします。入社後は一定期間、神奈川県厚木市の研修センターでの勤務となります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、地域手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:50 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【案件による】 |
副業の可否 |
可能
【内容次第では可能】 |
社風・環境 |
■「仲間同士、認め合い、支えあう」DNA:
教え合う文化、助け合う文化が根付いており、困ったら誰かが助けてくれます。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。研修や育成体制は非常にしっかりしておりますが、一方で、「やらせれる」のではなくあえて「自分で考えさせる」文化を大切にしており、この考え方は新卒研修にも取り入れています。エンジニアは技術好き&教えたがりな方が多く「1質問すれば10返ってくる」であり、エンジニアから学ぶことも多い環境です。 ■残業代全額支給、社員が長期的に働けるような福利厚生が充実しています。 ■研修会やフットサルなどのサークル活動、バーベキューや懇親会といった社内イベントを開催し、社員が交流を図れる機会を積極的に作っています。 |
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