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人事総務・労務管理_西日本流通センター(メンバー~ リーダー) LL319・415

  • 求人No:10034511

株式会社ミスミ【ミスミグループ本社100%出資会社】

人事総務・労務管理_西日本流通センター(メンバー~ リーダー) LL319・415

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 組織人事・労務,総務
仕事内容 【仕事内容】
【A】人事総務
■ 社員・派遣の採用計画立案と採用活動
■KPI管理
■予実管理
■安全衛生活動
■新サービス・新システム導入企画

【B】労務管理
■安定稼動のための労務管理
■作業計画立案と現場管理
■作業標準化・工程改善・作業改善などの改善活動
■機械化・IT化の企画・導入

【仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス】
■現場でのマネジメントスキルを短期間でレベルアップできる
■現場改善の知識・スキルを短期間で習得できる
■物流部門間の異動も活発で、企画系・海外系への転進・キャリアアップも可能

【職場PR】
■若手からベテランまで幅広く在籍している
■改善が進み安定した職場でタスクに専念できる
■自然に囲まれ空気が綺麗で落ち着いた静かな環境で仕事が出来る
応募条件 【A】人事総務
[必要要件(経験)]
■人事系または総務系部署経験と派遣・高卒社員の採用活動経験
■メンバーを管理・統率しチームのタスクをクリアできるリーダーシップ

[歓迎要件(経験)]
■改善活動推進経験
■数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル

[求める人物像]
■成功・失敗問わず経験をベースに自分の長所短所を分析できる論知的思考力の高い方
■過去と現状に安住せず前向きに変化を追い求められる方
■何事にも粘り強く取り組むことができる方

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【B】労務管理
[必要要件(経験)]
■部下のマネジメント経験
■部下を管理・統率しチームのタスクをクリアできるリーダーシップ、または現場改善を企画し実行できる改善スキルと知識

[歓迎要件(経験)]
■改善活動推進経験
■数値を分析できる数値処理スキルとPCスキル

[求める人物像]
■率先垂範示せる行動力のある方
■過去と現状に安住せず前向きに変化を追い求められる方
■何事にも粘り強く取り組める方
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【会社概要】
工場で使われるなどのFA機器で使用される部品(消耗品)のカタログ/WEBで販売を行う専門商社。
従来は特注品であった精密機械工業部品。それらを標準化してカタログやWeb販売を可能とし、 「短納期一個流し」という業界の常識を打ち破る戦略・サービスにより 国内外の製造業における部品調達に革新をもたらしてきました。1200万以上(部品点数800該)の高品質な商品を1個から短納期でお客様にお届けする、世界でも類を見ない事業モデルを武器に国内・海外共にトップシェアを誇っています。日本の製造業の裏方として、顧客が必要とする工業用部品などを「短納期・高品質・低コスト」で提供することを使命として事業を展開しています
※FA機器とは:主に製造業企業における工場の自動化された機器の事(ベルトコンベアや産業用ロボットなど)

【事業内容】
■FA用部品の企画・販売       
■金型用部品の企画・販売        
■配線接続部品の企画・販売
■計測制御用PC部品の企画・販売                
■機械加工用工具の企画・販売
※現在、既存の国内事業を国際的に展開すべく、海外での調達や販売に早急に取り組んでいます。それに伴い、海外で活躍できるチャンスも拡大しています。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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