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ビジネスサポート職(研究開発事業本部内)人事業務(採用/関東)

  • 更新日:2018年11月21日
  • 急 募
  • 求人No:10032332

企業名非公開

ビジネスサポート職(研究開発事業本部内)人事業務(採用/関東)

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポートビジネスサポート職(研究開発事業本部内)人事業務(採用/関東)

年 収
400万円~580万円上記には想定残業20時間分の残業手当、および年2回の賞与を含みます。
勤務地
東京都
募集職種 採用人事,組織人事・労務
雇用形態 正社員
仕事内容 ■概要:
研究開発事業本部内にて、「正社員派遣」に関する人事業務。
「正社員派遣」とは、派遣会社の正社員で常用雇用の形態だが、派遣先企業内で就業する雇用形態のことを指します。「特定派遣」とも呼ばれます。
ご経験・適性やチームの状況に合わせて、下記業務について担当割り振りを行います。
・採用業務全般(新卒・中途、担当割合は5割ずつ)
 次年度予定人数 新卒30名、中途200名程度。
 新卒採用においては出張対応発生の可能性あり。
・その他付随業務

■組織構成:女性3名、男性2名というメンバー構成となります。
※チームの平均年齢は40歳、全員が何らかの人事業務経験者です。

■業務の魅力:
派遣業界の大きな課題である2018年問題への取組みのため、
パーソルテンプスタッフの研究開発事業本部では「正社員派遣」の雇用に特に力を入れています。
市場では無期雇用派遣のニーズが拡大傾向にあり、雇用創出の機会はさらに広がっていく現状にあります。
「正社員派遣」の採用・教育計画の立案・評価制度の運用等、幅広く人事業務に関わり、パーソルテンプスタッフの研究開発本部内を盛り上げていくポジションをお任せします。
理系人材の更なる雇用拡大のために活躍していただきたいと考えています。
応募条件 <必須条件>
・理学系、化学系のバックグラウンドをお持ちで、人事関連業務に興味のある方
・社会人経験2年以上

<歓迎条件>
・300名程度の組織での幅広い人事のご経験
・人事評価制度(制度設計~運用、改善など)
・人材育成・教育制度(制度設計、運用、改善など)

■会社の魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール:パーソルグループは、日本全国297ヶ所をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。
また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービス社との協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。
人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇る同グループは6年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位となりました。
また、日経ビジネスにて「成長率ランキング全世界26位」と掲載され、益々成長を続けています。

(2)長期的に活躍ができる環境:男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来44年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

<経営理念>
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
<グループビジョン>
人と組織の成長創造インフラへ
<行動指針>
誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革

総合人材サービス
■労働者派遣事業/派13-010026
■有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■保育事業
■アウトソーシング事業
設立
1973年5月
資本金
2,273百万円
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上

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