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★ファッション・アパレル業界専門の採用支援(法人営業orキャリアアドバイザー)【クリーデンス】

  • 更新日:2019年04月11日
  • 求人No:10030191

パーソルキャリア株式会社

★ファッション・アパレル業界専門の採用支援(法人営業orキャリアアドバイザー)【クリーデンス】

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート~◆社内応募より生まれたサービス◆ファッション・アパレル業界の転職支援・採用支援を行っているクリーデンス~

年 収
450万円~690万円年収は月間残業時間40時間を想定した場合のモデル年収です。
勤務地
東京都
募集職種 その他(営業職),法人営業
仕事内容 ■ファッション・アパレル業界の転職支援・採用支援を行っているクリーデンスにて下記の2ポジションを募集しています。企業・組織に対しては人材採用・活用の側面からその成長を支援し、個人に対しては、一人ひとりが自分らしい働き方をできるようサポートすることで、人と組織がいきいきと輝き、共に成長できる社会を実現したいと考えています。様々な業界がある中でも、特に人々の生活や気持ちの移り変わりに直結しているファッション業界。着るだけでその人の気持ちをハッピーにしたり、その場の雰囲気をつくりだす特別な力を持っているファッション・アパレル業界を盛り上げる仕事です。人と関わること・コミュニケーションをとりながら仕事を進めていくことと、ファッション・アパレル業界に携わることの両方を叶えたい方にオススメの求人です。未経験の方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職・採用支援がしたい」など、人材業界への興味・関心が高い方を歓迎します。

【具体的には】
▽ご希望や適性により、下記いずれかに従事頂きます。
(1)RA:リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う企業に対するコンサルティング営業活動を通して、企業の経営・採用上の課題を把握・共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材を紹介、その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う仕事です。
(2) CA:キャリアアドバイザー
キャリアカウンセリングを通じて「その方の経験/スキル、志向/適性」を把握した上で、希望に見合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。また、個々人の年齢・スキル・意向に応じて、転職相談のほか、書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。
応募条件 【必須経験・スキル】
■社会人経験3年以上
■アパレル業界での営業・販売・MD経験者(店長経験は必須です!)
■分析経験(売上、マーケット、トレンド)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■本業務への親和性がある、又は同業務のご経験がある方

【組織構成】
現在、50名程度の組織となっており、法人顧客を担当する営業チーム、個人顧客を担当するキャリアアドバイザーチーム、その他マーケティングなどの企画チームで構成されています。全社員が同じフロア・場所にいるので社員間の距離も近く、コミュニケーションが非常に盛んな組織です。中途入社社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~18:30
所定労働時間:8時間※一ヶ月単位のフレックス制適用となりますので標準となる一日の就業時間です

企業情報

会社概要
【事業内容】
◆Works事業部:「WEB an、WEB anレギュラー、salidaLINEバイト等」
ターゲット別の集客メディア、煩雑な採用業務を一括管理できる採用管理システムなど複数のサービスを組み合わせ、アルバイト・パート採用をワンストップでご支援しています。
◆人材紹介事業部 :「doda人材紹介、Global Search、クリーデンス等」
正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。
◆転職メディア事業部 :「doda求人情報、doda転職フェア等」
正社員領域に特化し、「doda」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。
◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」
エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。
◆新卒事業部
各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。
◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」
グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。

※2017年7月1日より、「株式会社インテリジェンス」は「パーソルキャリア株式会社」へと商号変更致しました。


設立
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資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上