企業名非公開 [人材紹介事業部]リサーチ担当(各種調査分析) |転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:10026864

企業名非公開

[人材紹介事業部]リサーチ担当(各種調査分析)

  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上

担当キャリアアドバイザーのレポート企業のあらゆる採用課題を同社のリソースを駆使し解決します。提案の幅の広さが魅力です。

年 収
460万円~650万円程度
勤務地
東京都
募集職種 Webマーケティング ,リサーチ/市場調査
仕事内容 ■人材紹介企画統括の各グループにおいて、各種調査の設計~運用までの全般を行っていただきます。

【具体的には】
■各種調査の設計 / 運用 / 分析 / レポート / 各種取り組みへの接続
-調査対象:BtoB(RA/RC)向け満足度調査、BtoC(転職者)向け定量調査
-調査頻度:それぞれ半期に1度
-調査規模:BtoB約20,000社、BtoC約500~70,000名
<組織体制>
■営業企画部は対法人向けの営業企画Gと対個人様向けのキャリアアドバイザー企画G、業界ごとの企画Gの3つに分かれています。

【業務の魅力】
■所属いただく、人材紹介事業部では顧客深耕を行う上で。顧客満足度を上げるという施策を進めており、その根幹を担うポジションです。事業会社での事業に密接した仕事ができるやりがいがあります。
(1) 事業の根幹に据えている「顧客親密経営」を推進する重要な役割を担っています。
(2)toB/toCそれぞれ経験できます
(3) 調査して終わりではなく、NPS経営を推進するための分析 /示唆出し / 取り組みへの接続まで関わることができます。
■調査からスタートいただきますが、分析や視差⇒行動ということ、統計にも造詣いただきながらキャリアを深められます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■各種定量調査/レポート業務経験
※リサーチ会社での経験者尚可希望

【必須経験・スキル】
■リサーチの中でも顧客満足度調査の経験
■定性調査経験
■toB/toC双方の調査経験

【組織で働く魅力】
■人材紹介事業部では「顧客親密力」というテーマを掲げており、その実現の為の営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行っています。
■マーケットを俯瞰して捉えた的確な戦略により、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させ、より顧客に選ばれる存在を目指す原動力となることが可能です。
■プロジェクト毎に仕事をアサインしている為、1人1人の仕事の裁量が大きく、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨いていただくことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。
■考えるだけでなく、走りながら考え失敗してもめげずに、力強く物事を推進できる方のご応募をお待ちしております。
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00
所定労働時間:8時間※一ヶ月単位のフレックス制適用となりますので標準となる一日の就業時間です

企業情報

会社概要
【事業内容】
(1)アルバイト・パート領域の求人メディアサービス(「WEB an」「WEB anレギュラー」「salida」LINEバイト)
(2)正社員領域の転職支援サービス(DODA人材紹介、DODA求人情報、DODA転職フェア、エグゼクティブサーチ、Global Search、クリーデンス、meeta)
(3)派遣サービス(人材派遣、エンジニア派遣)
(4)組織・人事コンサルティングサービス(人事制度構築、タレントマネジメント、機関誌「HITO」発刊)
(5)公共事業・新卒紹介事業・障がい者雇用促進事業・経営顧問事業(キャリア教育・就労支援、DODA新卒エージェント、DODAチャレンジ、i-common)
(6)グローバル人材採用サービス(インテリジェンス中国、インテリジェンス東南アジア、グローバル新卒サービス)

組織として(1)はメディアDiv. (2)はキャリアDiv.(3)は派遣Div.(4)はHITO総合研究所(5)はNED Div.(6)は海外事業部が担当しております。( ※ Div.はディビジョンの略です)

※2017年7月1日より、「株式会社インテリジェンス」は「パーソルキャリア株式会社」へと商号変更致しました。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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