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【東京勤務】DODAの広告ライター(残業40時間以下・土日休み・業界平均を上回る待遇)

  • 求人No:10026851

企業名非公開

【東京勤務】DODAの広告ライター(残業40時間以下・土日休み・業界平均を上回る待遇)

  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【東京勤務】DODAの広告ライター(残業40時間以下・土日休み・業界平均を上回る待遇)

年 収
440万円~480万円程度
勤務地
東京都
募集職種 ライター・編集・制作・校正
仕事内容 ■日本最大級の転職サイト「DODA」の広告ライターを募集しています。
DODAのライターは社内では「コミュニケーションプランナー」と呼ばれており、求人広告という媒体を介してどんなコミュニケーションをとれば企業が伝えたいメッセージを応募者の方にダイレクトに届けることができるのか、を考えるプロフェッショナルとして存在しています。
そのため、DODAのライターは広告のライティングだけでなく、お客様(中途採用をしている企業)へのインタビューや写真撮影などにも携わっていただきます。
ライティングだけでなく、どの素材を使い、どの構図で広告を創ればお客様の創りたいものができるのか、をディレクターとしてデザイナーや営業担当とすり合わせていくのもDODAのライターのミッションの一つです。

【具体的には】
■営業担当との打ち合わせ:中途採用を検討している法人顧客の「募集の背景」「採用活動上の課題」「ターゲット選定」「企業情報」などを中心に、お客様の採用成功に向けて、どういう広告内容にしていくのか、社内で打ち合わせを行います。
■取材:お客様先に訪問し、カメラマン・ディレクターと共に取材を行います。営業担当との打ち合わせ内容を元に、企業そのものや募集する仕事の魅力をヒアリングします。
取材は週に平均して2~3件となります。
■原稿作成:取材内容をもとに原稿を制作します。お客様が採用したい人材に訴求できる原稿を作成していきます。
■内容確認・校正:原稿が完成したら、お客様と連絡を取り、内容を確認していただきます。必要に応じて修正を行い、入稿日に向けて原稿を仕上げていきます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■ライター経験をお持ちの方
(担当されていた業界・分野は不問です)
※広告業界以外でのライター経験をお持ちの方も歓迎です。

【歓迎する経験・スキル】
■広告のディレクション経験をお持ちの方
■BtoBの媒体・ビジネスモデル・サービスでのライター経験をお持ちの方
■広告業界でのライター経験をお持ちの方

【働く環境】
■部署は担当業界ごとにチーム分けされていますので専門性をより深めていくことができます(IT業界・製造業・サービス業等)
「すべてのお客様・転職希望者様の採用・転職が叶う原稿を作成したい」と熱意をもって活動しているメンバーばかりです。
制作部全体の男女比は6:4程度となっています。
毎週水曜日・金曜日が校了日のため、その前日は遅くなる場合がありますが、残業は月40~45時間程度を想定しています。
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 10:00~19:00
所定労働時間:8時間※校了日に関しては9:00~18:00となります。※フレックス制を導入

企業情報

会社概要
【事業内容】
◆Works事業部:「WEB an、WEB anレギュラー、salidaLINEバイト等」
ターゲット別の集客メディア、煩雑な採用業務を一括管理できる採用管理システムなど複数のサービスを組み合わせ、アルバイト・パート採用をワンストップでご支援しています。
◆人材紹介事業部 :「DODA人材紹介、Global Search、クリーデンス等」
正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。
◆転職メディア事業部 :「DODA求人情報、DODA転職フェア等」
正社員領域に特化し、「DODA」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。
◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」
エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。
◆新卒事業部
各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。
◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」
グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。

※2017年7月1日より、「株式会社インテリジェンス」は「パーソルキャリア株式会社」へと商号変更致しました。


設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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