企業名非公開 【名古屋勤務】DODAの広告ライター(残業40時間以下・土日休み・業界平均を上回る待遇) |転職・求人はマイナビエージェント

転職エージェントのマイナビエージェント > クリエイティブ職の転職 > クリエイティブ > 出版・広告・販促・印刷 > ライター・編集・制作・校正 >

【名古屋勤務】DODAの広告ライター(残業40時間以下・土日休み・業界平均を上回る待遇)

  • 求人No:10026841

企業名非公開

【名古屋勤務】DODAの広告ライター(残業40時間以下・土日休み・業界平均を上回る待遇)

  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上

担当キャリアアドバイザーのレポート企業のあらゆる採用課題を当社のリソースを駆使し解決します。提案の幅の広さが魅力です。

年 収
420万円~650万円程度
勤務地
愛知県
募集職種 ライター・編集・制作・校正
仕事内容 ■日本最大級の転職サイト「DODA」の広告ライターを募集しています。
DODAのライターは、社内では「コミュニケーションプランナー」と呼ばれており、求人広告を介してどんなコミュニケーションをとれば、企業と応募者のベストマッチングが図れるかを常に考えています。
そのために、お客様(中途採用をしている企業)への取材や写真撮影はもちろん、デザイナーや営業担当と内容をすり合わせていくのもDODAのライターのミッションです。

【具体的には】
■企画:担当営業がクライアントからヒアリングした内容をもとに、企画・提案内容を考えます。
■取材:お客様先にカメラマンと共に訪問し、企業や募集職種の魅力をヒアリングしたり、訴求内容の提案を行います。取材は週に平均して2~3件、愛知県内がほとんどです。
■原稿作成:取材内容をもとに原稿をライティングします。原稿が完成したら、お客様と連絡を取り、内容を確認していただきます。
必要に応じて修正を行い、校了に向けて原稿を仕上げていきます。
■週に2~3本が目安で月に10本前後の原稿を担当します。
■校了日は毎週、水曜と金曜です。
※取材やデザインが発生しない案件もあります(小さいサイズの原稿など)。
※外部のライターさんに取材・ライティングをアウトソースする場合もあります。
※場合によっては、受注の前段階で、営業と協力しての原稿内容を提案することもございます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■ライター経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■広告代理店でのライティング業務経験

【働く環境】
■制作メンバーは現在5名で構成されています。
年齢はさまざまですが、全員が「すべてのお客様・転職希望者様の採用・転職がかなう原稿を作成したい」と熱意とこだわりをもって働いています。
毎週水曜・金曜が校了日のため、その前日は遅くなる場合がありますが、残業は月40~45時間程度を想定しています。全社的にワークライフバランスの確保を推奨しており、特別に申請しない限りは、パソコンが22時に強制的にシャットダウンする仕組みになっています。余程のことがない限り、終電までの残業や、徹夜は発生しません。
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00
所定労働時間:8時間※一ヶ月単位のフレックス制適用となりますので標準となる一日の就業時間です※配属エリアによって、就業時間が異なります。

企業情報

会社概要
【事業内容】
◆Works事業部:「WEB an、WEB anレギュラー、salidaLINEバイト等」
ターゲット別の集客メディア、煩雑な採用業務を一括管理できる採用管理システムなど複数のサービスを組み合わせ、アルバイト・パート採用をワンストップでご支援しています。
◆人材紹介事業部 :「DODA人材紹介、Global Search、クリーデンス等」
正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。
◆転職メディア事業部 :「DODA求人情報、DODA転職フェア等」
正社員領域に特化し、「DODA」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。
◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」
エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。
◆新卒事業部
各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。
◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」
グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。

※2017年7月1日より、「株式会社インテリジェンス」は「パーソルキャリア株式会社」へと商号変更致しました。


設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

同じカテゴリの求人を見る