- 更新日：2019年07月18日
- 急 募
- 求人No：10024073
京セラコミュニケーションシステム株式会社
＜京都・滋賀＞【システムエンジニア】京セラグループ向け基幹系システムや業務系システムの構築/【京都・
- 年 収
- 400万円～600万円／21歳～31歳モデル
- 勤務地
- 神奈川県,京都府,滋賀県,鹿児島県
| 募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【事業紹介】 京セラグループ各社のシステム全般を担当しています。 主に基幹系システムと生産管理システムを、上流設計からシステム開発、導入、システム運用、保守まで幅広く業務を行なっています。 新たに、AI・画像認識・ビッグデータなどを活用したシステム構築・実用化にも取り組んでいます。京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大しています。 【業務内容紹介】 ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ①京セラグループ基幹系のシステム・環境構築 上流設計、開発、総合テスト・導入及び運用保守 ②京セラグループ事業部系（生産現場に近いシステム中心）のシステム・環境構築 上流設計、開発、総合テスト・導入及び運用保守 ③①②の国内関連会社及び海外現地法人のシステム構築 ④AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステムの提案・設計・開発・導入 京セラグループ各工場の生産性倍増、歩留り改善、品質改善 ⑤海外関連会社での保守業務 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・Java、C言語、VisualBasic等について3年以上の開発経験 ・DBA技術者（Oracle Silver以上 DB2エンジニア） ・SOA経験者 ・小規模でもプロジェクトにおけるマネージャー経験がある方 ・ERPの導入経験が３年以上ある ・簿記2級以上、貿易実務C級以上の資格所有 ・中規模程度の業務系システムの上流設計経験者 ・周辺機器や製造設備等と外部連携するシステムの導入経験者 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトリーダー或いはサブリーダー経験者 ・経理業務や調達業務、物流など業務スキルのある方 ・外国語語学力のある方 ・AI、ビッグデータ分析、IOTなど、新技術を用いたシステム構築の経験者 【求める人物像】 ・明るく前向きで、チャレンジ志向の方 ・話し好きで、チームで仕事をしたい方 ・真面目で責任感のある方 ・技術に自信を持たれている方 ・海外での仕事に興味のある方、業務経験のある方(英語もしくは中国語の語学力のある方） |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒,学歴不問,専門卒,短大卒,高専卒 |
| 手 当 | その他手当,住宅手当,出張手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,財形貯蓄,退職金 |
| 休日･休暇 | リフレッシュ休暇,夏季休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
08:45～17:30 ※勤務時間は勤務地により異なる ※時期により時間外増減あり |
企業情報
- 会社概要
- 同社は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、京セラとKDDIのグループ会社として「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。それぞれの分野を高いレベルで提供するとともに、成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し、新規事業を創出、さらには海外へと事業拡大をしています。
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■ ICT事業
システムインテグレーション/IoT向け通信サービス/プラットフォームソリューション/ERPソリューション/インフラソリューション/モバイル通信サービス/広告配信プラットフォーム/セキュリティソリューション/文教・医療ソリューションなど
■ 通信エンジニアリング事業
モバイル基地局建設/エリアシミュレーション / 電波品質改善/自治体向け情報通信インフラ構築/放送関連ソリューションなど
■ 環境エネルギーエンジニアリング事業
メガソーラー建設/公共・産業用太陽光発電システム/EMS（エネルギー管理システム）/再生可能エネルギー導入促進など
■ 経営コンサルティング事業
アメーバ経営コンサルティング/医療・介護法人向けアメーバ経営コンサルティング/人事コンサルティング
教育・研修コンサルティング/システムコンサルティング/「The Amoeba」の開発・販売/メディア制作など
- 設立
- 1995年9月
- 資本金
- -
- 株式公開
- 未上場
- 従業員数
- 1,000人以上
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