エムスリーキャリア株式会社 クオリティアシュアランス(QA)-事業部共通募集|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2020年05月13日
  • 求人No:10023361

エムスリーキャリア株式会社

クオリティアシュアランス(QA)-事業部共通募集

400万円~800万円※経験・能力に応じて決定
東京都
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

担当キャリアアドバイザーのレポート売上高前年比48%増を上げるなど圧倒的なスピードで事業を拡大しています。

募集職種 品質管理/QA/QC
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
エムスリーキャリアが提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。

(具体的には)
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認


【採用背景】
同社エンジニアリングGでは、人材紹介ビジネスだけでなく新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発を行っています。

(開発例)
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発

新規事業やエムスリーキャリア独自案件の増加により、エンジニアGの存在は益々重要なものとなってきています。組織としては、昨年度(FY2016)に6名から16名にエンジニア組織を増員。全体的な開発案件数が増加していく中で、QA機能を強化したく、募集を開始致します。
応募条件 【必須経験・スキル】
■WebシステムのQA実務経験1年以上
■ ビジネス要件、エンドユーザの観点を考慮したテストケースの作成経験
■テスト実務経験
■不具合の報告
■Web技術(HTML、CSS、JavaScript等)の基礎知識
■ドキュメント作成:Excel、PowerPointを使用した開発ドキュメントの作成。

【歓迎する経験・スキル】
■Webシステムの開発経験

【求める人物像】
■自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
■品質に対する責任感がある方
■ユーザの心理や行動パターンを想像できる方
■細かいことに気付き、気になる事に対して深く追求する探究心の強い方
■前向きな志向性と新しいチャレンジが好きな方
■物事に対して論理的思考および判断ができる方
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■最新のIT技術を学び、貪欲に吸収していく意欲をお持ちの方
年 収 400万円~800万円※経験・能力に応じて決定
勤務地 東京都 港区港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階
学 歴 学歴不問
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,育児休暇制度
休日・休暇 リフレッシュ休暇,完全週休2日制(土・日),慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 08:00~17:30
始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間30分後 ※多くの社員が9時30分に出社しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中

企業情報

会社概要
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。
求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。

【求人メディアサービス】
〇「m3.com CAREER」(http://career.m3.com/):医師のための転職支援サービス
勤務地や専門科目によるマッチングに留まらず、医師のニーズに合わせテーマ別の施設検索が可能です。常勤医~臨時の非常勤医まで、充実した案件を取り揃えています。
〇「m3.com Pharmacist」:薬剤師のための求人情報サイト
勤務地や業種、雇用形態による求人検索に留まらず、薬剤師の転職支援を専門とするキャリアコーディネーターが様々なテーマに沿った求人特集や、転職に役立つノウハウや業界動向を発信しています。

【人材紹介サービス】
〇「エムスリーキャリアエージェント」(http://agent.m3.com/):医師専門の転職支援サービス
数多くの医療機関の中からご希望に合った職場をご案内しており、現在首都圏、関西エリア、中部エリアにてサービスを展開しております。
〇「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com):薬剤師専門の転職支援サービス

〇その他、「医師のための病院情報検索サイト」「ママ薬剤師をサポートする情報サイト」「採用アウトソーシングサービス」「病院経営支援PMサービス」なども行っています。
設立
2009年2月
資本金
1億円
株式公開
未上場
従業員数
100~500人
社風・その他
◎風通しがよく自由闊達な雰囲気です。社内では役職に関係なく、全員が「~さん」と呼び合います。社員同士が自由に意見を交わし、気持ちよく働けるように配慮しあう風土が根付いており、同社の運営するサービスや社内での業務改善の取り組みの中にも、社員からの声やアイデアが数多く反映され、利益向上に貢献されています。
◎常にチームに軸足をおいて業務をするため、コミュニケーションや相互のサポートを通じて仲間意識や強い責任感が生まれています。顧客対応が必要でずっと休みが取れない、時短になったら仕事がなくなる、といったことはなく、仕事と生活を両立できます。 個人プレーが好きな人には馴染みにくいかも知れませんが、チームの一員として仕事をすることが好きな人にとっては楽しめる環境です。

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