トーマツイノベーション株式会社 【プロダクトエンジニア】13000社以上のクライアントに提供する、モバイルラーニングアプリの開発|転職・求人はマイナビエージェント

  • 求人No:10023319

トーマツイノベーション株式会社

【プロダクトエンジニア】13000社以上のクライアントに提供する、モバイルラーニングアプリの開発

  • 大手系列
  • 産休・育休取得実績あり
  • 第二新卒可

担当キャリアアドバイザーのレポート人材育成のプロフェッショナルファームとして、『人材育成』の分野で、圧倒的NO.1を目指しています。

年 収
460万円~600万円(前職考慮の上決定致します。)
勤務地
東京都
募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),社内システム企画,社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
仕事内容 ■人材育成業界シェアNo.1のサービスを持つ同社で、さらに革新性のある新しいサービスの開発に携わっていただいます。会社の将来を担う新規事業開発における重要なポジションとして、常に経営視点を持ちながら専門的知識と幅広い経験を得ることが出来ます。
現在、2015年以降新規事業の立ち上げを3期連続達成しており、今後もさらにスピードを上げて事業拡大を計っていきます。また、同社の事業開発では、エンドユーザーと近い環境でシステム開発を行うことをこだわりとしており、自身が手がけたサービスの成長を常に実感することができます。そんな開発環境で、プロダクトエンジニアとして高い成長を実現してみませんか?

■概要
▽クライアント向け自社サービスの開発・運用・改善
・既存サービス(Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge、Biz SCORE Basicなど)で利用されるITサービスのシステム運用と機能改善の提案
・新規サービス開発の要件定義/設計/運用

◎現在は、外部ベンダーを管理しながら開発を進めておりますが、将来的は社内内製化を視野に入れながら動いています。ゆくゆくは、プロジェクトマネジャーとして、新規事業の発案、企画から事業に携わっていただくとこも期待しています。
応募条件 【必須経験・スキル】
■システム開発(WEBシステム)経験3~5年

【歓迎する経験・スキル】
■アプリ開発経験
■サブリーダー以上の経験
■要件分析経験

【社風・環境】
■「人材育成でダントツNO.1」この壮大なビジョンを掲げ、従来のコンサルティング会社が手がけていない、新しい事業領域を積極的に切り開いています。
■「どうすれば、お客様により良いサービスをご提供できるのか?」この想いを出発点に、?々イノベーションを続けています。そのため、変化が激しくスピーディーな社風です。
■ 部署間の壁がなく、フランクに意?を交わしあい、認め合う社風が特長です。 新人もベテランも上下関係なく発?し、議論し合います。成長意欲の強い、優秀な人材が集っており、刺激し合える環境が魅力です。
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 出張手当,役職手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,社員旅行,退職金
休日・休暇 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 08:30~17:30
※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
デロイトトーマツグループにおける、人材育成に特化した唯一のプロフェッショナルファームです。
設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。源流は1970年に発足した監査法人トーマツのMC部門(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。同社のスローガンは、『企業の根幹となる人材の成長で、ダントツNO.1を獲得する』こと。業界初の研修サービスを生み出し、10年間で既に13,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。私たちは、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすとことに繋がると、確信しています。

■サービス内容:
・人材総合支援サービス 『Biz CAMPUS』
・その他社員教育サービス(モバイルナレッジ/クラウドコラボレーション/jogg/Biz SCORE Basic 他)
・企業内研修(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修他)
・組織/人事 コンサルティング
設立
2006年2月
資本金
1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
100~500人

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