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グローバルサプライチェーン開発室_在庫モデル推進(ディレクター~リーダー)LL 169

  • 求人No:10021318

株式会社ミスミ【ミスミグループ本社100%出資会社】

グローバルサプライチェーン開発室_在庫モデル推進(ディレクター~リーダー)LL 169

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート世界でも類を見ない事業モデルを武器に国内・世界トップシェアを誇る工場用部品/部材のメーカー商社!!

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 購買・仕入・物流・商品管理
仕事内容 在庫管理手法の開発と各国展開・運用
①発注点ロジック高度化・グローバル展開
②在庫化基準のロジック開発・グローバル展開
③グローバル最適視点による在庫の引当・再配置ロジック開発

[採用チーム] 在庫モデル推進チーム

[部門ミッション]
ミスミNEXT構想を実現する『次世代』サプライチェーンのグローバルモデルを開発し、ミスミグループの全ステークホルダーに共通基盤として展開・定着化。
モデル変革の実装によって、ミスミ確実・短納期モデルが非連続な進化を遂げユニークなビジネスモデルとして事業拡大を牽引する。

[チームミッション]
ミスミ物流モデル進化のための『次世代』の在庫管理手法をモデル開発し日本及びグローバルに展開、短納期・ローコストの非連続な進化をモデル変革によって牽引する

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
ミスミでは全世界で数十万点規模の在庫を保有し、その数は今後も増加しています。グローバル視点で在庫を管理する仕組みの構築に、企画・導入・運営まで携わることが出来ます。国内・海外ともに在庫の拡充による短納期化を推進する中、上記仕組み構築は、事業の成長を支える要となるやりがいの大きな業務です。成果創出により、次の案件を生むことができ、それがマネジメント領域の広がりと昇進にダイレクトにつながります。

[職場PR]
新しいモデルを皆で意見を出し合いながら創り上げ、海外に展開する。生みの苦しみはありますが、全員が成長を感じながら、仕事に取り組むことが出来る職場です。
応募条件 [必要要件(経験)]
・論理的に物事を進める事ができる方
・全体俯瞰をしながら、自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事に臨む方
・現象を数字で捉え分析・評価の上で、スピード感をもってアクションに繋げられる方

[必要要件(スキル・知識)]
・在庫管理もしくはデータ分析に関連する基本能力(統計的知識、発注方式)
・グローバルでの運用ルール設計・実装・運用管理経験

[求める人物像]
・どんなことでも「なぜなぜ」と原因→結果で考える方
・仕事に拘り(評価基準)を持って取り組む方
・業務・組織間の繋がり(三遊間)を意識し自ら取りに行く方
・常に新しいことを受け止め・消化できる方
・明るく、元気で前向きな方
学 歴 大学院卒,高専卒,高卒,大卒,短大卒,専門卒
手 当 残業手当,通勤手当
福利厚生 雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 その他休暇,祝日,年末年始休暇,完全週休2日制(土・日),有給休暇,慶弔休暇
就業時間 09:00~17:30
※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
【会社概要】
工場で使われるなどのFA機器で使用される部品(消耗品)のカタログ/WEBで販売を行う専門商社。
従来は特注品であった精密機械工業部品。それらを標準化してカタログやWeb販売を可能とし、 「短納期一個流し」という業界の常識を打ち破る戦略・サービスにより 国内外の製造業における部品調達に革新をもたらしてきました。1200万以上(部品点数800該)の高品質な商品を1個から短納期でお客様にお届けする、世界でも類を見ない事業モデルを武器に国内・海外共にトップシェアを誇っています。日本の製造業の裏方として、顧客が必要とする工業用部品などを「短納期・高品質・低コスト」で提供することを使命として事業を展開しています
※FA機器とは:主に製造業企業における工場の自動化された機器の事(ベルトコンベアや産業用ロボットなど)

【事業内容】
■FA用部品の企画・販売       
■金型用部品の企画・販売        
■配線接続部品の企画・販売
■計測制御用PC部品の企画・販売                
■機械加工用工具の企画・販売
※現在、既存の国内事業を国際的に展開すべく、海外での調達や販売に早急に取り組んでいます。それに伴い、海外で活躍できるチャンスも拡大しています。
設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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