株式会社テクロス 【京都】エンジニアマネージャー(フロントエンド)|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年07月19日
  • 求人No:10021211

株式会社テクロス

【京都】エンジニアマネージャー(フロントエンド)

担当キャリアアドバイザーのレポート【京都】エンジニアマネージャー(フロントエンド)

年 収
500万円~800万円※加えて、利益の10%を配るインセンティブ賞与あり
勤務地
京都府
募集職種 マークアップエンジニア・コーダー,UI・UXデザイナ
雇用形態 契約社員,正社員
仕事内容 【仕事内容】
現在同社で運用中のオリジナルタイトル「神姫PROJECT」、「UNITIA 神託の使途×終焉の女神」、もしくは新規開発タイトルにて、ブラウザゲーム版の開発を行ないます。

◆フロントエンド リードエンジニアのミッション【仕事内容】
・高品質、ハイパフォーマンスなゲームアプリケーションを開発し、最高のユーザー体験を提供します。
・ゲーム仕様を実現するためのアーキテクチャの提案、設計、実装を行います。
・エンジニアチーム内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保をお任せします。

◆このポジションの魅力
・ソーシャルゲームの特性上、ユーザーからのフィードバックをリアルタイムで体感出来る事
・精鋭メンバーと課題を次々クリアし、共に成長できるチャレンジングな環境
・精鋭メンバー其々が、能力を発揮しやすい環境作りができる事
応募条件 【必須経験・スキル】
・ゲームエンジン(Unity、cocos2d-x)を使用したアプリケーション開発経験、もしくは、MV* Framework/SPAでの設計、開発経験が3年以上
・WEBまたはゲーム業界にて、20名以上のマネジメント経験
・オブジェクト指向に基づいた設計、開発経験
・MVC/MVVMなどのアーキテクチャに基づいた設計、開発経験
・ドメイン駆動設計の知識(または経験)

【歓迎する経験・スキル】
・大規模Webアプリケーション/ソーシャルゲームの開発経験
・パフォーマンスチューニングの実装経験
・テストコードの実装経験
・iOS/Android向けネイティブゲームの開発経験

【求める人物像】
・コンシューマ/ ソーシャル問わずゲーム好きな方
・任された仕事や実現したいことに対しての周囲を巻き込みながらコミットできる人
・起きた事象に対して論理的な分析ができる方
・プログラミングへの興味・関心が強く成長意欲が高い方
・高い目標に向かって、継続的に努力をし、やり遂げることができる人
学 歴 大卒,大学院卒,学歴不問,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 住宅手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00
時差出勤制(始業8:00~11:00の任意)

企業情報

会社概要
■当社は2009年に設立したソーシャルゲーム開発、開発プロデュース、運営事業を行っている会社です。
■平成23年よりソーシャルゲームに主軸をおいてゲーム開発、開発プロデュース、運営を行っております。仕事の質の高さでクライアントからの要望が高く、急速に業績を伸ばしています。それに伴い組織も拡大。平均年齢は29歳と若く、勢いのある会社です。

◆◇エンジニアが働く環境について◆◇
・キャリアについては技術スペシャリスト、マネージャーの2通りを用意しております。
・エンジニアには全員Macを支給、ディスプレイは27インチのものを2台支給。開発環境の整備に力を入れています。
・開発スタイルはアジャイル開発がメインとなっており、プロジェクトのフェーズごとにスクラムおよびカンバンを導入しております。スクラム開発を導入していることもあり、自己組織化したチームづくりをエンジニア全員で目指しており、誰がどのタスクを担当するか、どう進めるか、どんな技術を導入するかなどチームメンバーの裁量に任されております。
・ソースコードはgithub,bitbucketで共有し、ソースレビューも積極的に行います。チーム全体でコードの品質を向上させようという文化が根付いております。
・価値があるプロダクトをユーザーにより早く、より多く届けるために、テストコード、CIの導入を積極的に行っております。プルリクエストを出すと自動的にテストが実行され結果がフィードバックされる仕組みになっております。
設立
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資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
100~500人