TISソリューションリンク株式会社 ソリューションセールス担当|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年03月20日
  • 求人No:10018348

TISソリューションリンク株式会社

ソリューションセールス担当

400万円~600万円/25歳~40歳※ご本人の経験、スキル等により決定させていただきます。モデル
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
  • 大手系列
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート自分らしい働き方を選択できる職場でキャリアを重ねることが可能!【残業時間平均20時間/離職率4%】

募集職種 法人営業
雇用形態 正社員
仕事内容 ◆TISソリューションリンクのソリューション推進部にて、新規サービス・プロダクトの拡販をご担当頂きます。具体的には「ソリューション推進部」に配属となり、戦略商品の選定から、販売方法、付加価値・ソリューション提案を行うチームの一員として参画頂き、事業の創造や提案活動へつなげていただきます。

【営業先】
現在は産業・サービス・製造業界の案件割合が高いですが、幅広い業界への提案を積極的に行って頂きます。

【商材】
セキュリティツールやSaaS型リモートアクセスツールなどの製品販売だけではなく、付随した周辺環境(ソフト・ハード)をトータルで、企画提案しています。商材についても、今後の戦略商品などの選定など最上流から販売方法までトータルに携わることが出来ます。

【営業手法】
ハイタッチセールスでのテレセールスはもちろん、セミナー・フェアの企画まで多様に独自の成功体験を構築して頂ける環境です。同チーム内で、成功事例などの共有は積極的に行っていますので、「勝ちパターン」を構築し、展開できる環境です。

【組織体制】
ソリューション推進部(10名程度):投資部門となりTISソリューションリンクの新しいプロフィットを構築する部門です。セールス部隊は3名で構成されており、ターゲットの商材を理解し幅広い付加価値をつけて提案できる環境です。
応募条件 【必要な経験・スキル】
◆IT業界でのハイタッチセールスの経験をお持ちの方
 (※商材不問:ハードウェア/ネットワーク機器/データセンター/セキュリティツール等)
◆単一商品の販売ではなく、複数ソリューションの販売経験を有する方
◆どんな製品をどのように販売していくかのプロセスを構築できる方


【求める人物像】
■リーダー・マネージャーとしてチームを統率し、売り上げ目標達成を目指し、ひた向きに頑張れる方
■お客様との関係を大切にして行動できる方、ストレス耐性がある方
■お客様のフロントに立って、コミュニケーションを図りたい方
年 収 400万円~600万円/25歳~40歳※ご本人の経験、スキル等により決定させていただきます。モデル
勤務地 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,家族手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,介護休職制度,借り上げ社宅制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,退職金
休日・休暇 介護休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:40

企業情報

会社概要
◎同社は、1972年からシステムの設計・開発から構築・実装、システムやネットワークの運用・保守まで多彩なサービスをワンストップで提供しているITソリューションベンダーです。2011年には、TISグループの事業再編を契機に事業規模を拡大するとともに、 企画提案開発から保守運用までトータルなITサービスを提供する体制を整えました。オンサイトプロフェッショナルサービスを中心に事業展開。東京・名古屋・大阪の3拠点を事業所を構えています。

【組織構成とプロジェクト事例】
金融ITで培った高い技術力・ノウハウが評価され、今では公共・製造・流通など多様な業界のITインフラをサポート。
・金融/証券事業部:銀行、生保、クレジット等。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。
・IT通信事業部:ITメーカーや通信キャリアの基盤構築・開発中心です。
・産業事業部:サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、PJの提案を行っています。
・宇宙システム事業部:宇宙航空研究開発機構(JAXA)プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を日本の宇宙開発の初期段階から参画ています。

<<主要取引先>> (敬称略、五十音順)
(株)アット東京/国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構AIG(株)/(株)NTTデータ/(株)NHK出版/KDDI(株)/(株)じぶん銀行/(株)スズケン/住友電気工業(株)/ゼリヤ新薬工業(株)/東映(株)/(株)東京証券取引所/日本電気(株)/日本アイ・ビー・エム(株)/(株)日立製作所/富士通(株)/プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)/古野電気(株)/三井住友海上プライマリー生命保険(株)/(株)三菱東京UFJ銀行//(株)LIXIL/ロイヤル(株)...etc.
設立
1972年2月
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
◎事業計画に基づいた育成計画を策定し、半期に一度の目標管理制度に合わせ面談も実施。自身のやりたいことやキャリアパスを明確に会社に伝えることができます。
◎情報処理技術者資格保有者数:約820名、マネジメント資格保有者:約640名、各社ベンダー資格保有者:約670名と社内の有資格者が多く『教育に飽和点はない』と社員育成を強化しています。各人応じた必要なマネジメント研修、テクニカル研修、次世代研修を実施しています。また、通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設ける等結果に対する制度も充実しています。(例:ネットワークスペシャリスト・・150,000円、プロジェクトマネージャー・・200,000円:2016/8/1現在)。キャリアに応じたヒューマンスキル研修や実機を用いたテクニカルスキル研修も定期的に開催。
◎一人での常駐は一切なく、5~10名の自社チームによる配属となります。多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。

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