Sky株式会社※東海採用 【名古屋勤務】評価/検証エンジニア ※IT業界未経験歓迎 ※株式会社エッグ採用|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月21日
  • 求人No:10017956

Sky株式会社※東海採用

【名古屋勤務】評価/検証エンジニア ※IT業界未経験歓迎 ※株式会社エッグ採用

300万円
愛知県
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート◎社員定着率96%/自社製品業界NO.1企業◎「好動力」ある仲間と共に成長を目指しませんか?

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB),プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み),品質管理/QA/QC,プログラマ・システムエンジニア(汎用)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
■テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。

【配属予定部署の特色・PR】
多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。
また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。

■人員構成
・合計247名(男女比 19:1)※評価/検証グループ全体の人員構成です。
・入社比率(新卒入社:48名、中途入社:190名、転籍入社:9名)
・平均社歴(新卒入社:5.8年、中途入社:6.3名)

■年齢構成
・平均年齢:34.6歳
・~25歳:25名、~30歳:28名、~35歳:71名、~40歳:68名、41歳~:55名

【株式会社エッグについて】 http://www.sky-egg.jp/
■本社/〒532-0003大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階
■名古屋支社/〒450-6339 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋39階
応募条件 【必須経験・スキル】※ソフトウェア評価業務の経験は問いません。
■社会人経験1年半以上
■28歳までの方
■理系(情報系)の学部出身者
■基本的なPCスキルをお持ちの方(エクセル・ワード)
■応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方

【求める人物像】
■人と関わるのが好きで、多くの人と明るくコミュニケーションが取れる方

【Sky社への転籍】
■9割の方が1年半程度の就業経験でSky社へ転籍しています。より広くてレベルの高いフィールドで活躍できる未来がございます。※Sky社へ転籍した場合年収のスタートは400~500万円程になります。
年 収 300万円
勤務地 愛知県
学 歴 大学院卒,学歴不問,専門卒,短大卒,高卒,高専卒
手 当 住宅手当,家族手当,残業手当,資格手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度
休日・休暇 リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日,誕生日休暇
就業時間 09:00~17:30

企業情報

会社概要
【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発・コンサルティング
■組み込み開発
■学校(小・中・高等学校など)向けパッケージソフトウェア開発・販売
■情報セキュリティ市場向けパッケージソフトウェア開発・販売

【東海エリア取引先企業】
デンソー/デンソーテクノ/デンソークリエイト/アイシン精機/アイシン・エイ・ダブリュ/アイシン・コムクルーズ/アドヴィックス/住友電装/トヨタ自動車/豊田自動織機/トヨタコネクティッド/NTTデータMHIシステムズ/パナソニックデバイスSUNX/ジェイテクト/三菱重工業/中電シーティーアイ

2004年に名古屋支社を設立して以来、移転と増床を繰り返し、
現在はJPタワー名古屋39階に位置し、社員数370名規模にまで拡大しております。

【名古屋支社の変遷】
2004年9月:名古屋支社設立/2006年10月:名古屋支社をミッドランドスクエアに移転/2009年5月:名古屋支社をプライムセントラルタワーに移転/2010年5月:名古屋支社増床/2010年10月:名古屋支社増床/2016年6月:名古屋支社をJPタワー名古屋39階に移転/2017年8月:名古屋支社増床
設立
1985年3月
資本金
4億5千万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
■Skyの開発体制の特徴の一つとして、分散開発体制をとりいれている点が挙げられます。テレビ会議システムや自社開発の遠隔会議システムを利用し、日本全国の離れた拠点でも、タイムリーな情報共有が可能なインフラ設備を導入しています。これにより、複数拠点で同一プロジェクトを運営することが可能となり、大規模開発に対応しています。北海道や仙台、九州、沖縄にいながらも、大都市圏でのプロジェクトを手掛けることが可能となっています。
■社員同士のコミュニケーションを促進するツールとして社内でBlogを利用しています。なお、Skyなうという自社のtwitterもあり5万件/1日のつぶやきが行われいます。年2回行われる式典では、東京・大阪の社員が一同に集まり、拠点・職種を超えた交流をしています。常時接続された大型画面TV会議システムでは、離れた拠点の社員同士が、同じフロアにいるような感覚でコミュニケーションを取ることができる環境も整備されています。

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