パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 326_Webディレクター|転職・求人はマイナビエージェント

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

326_Webディレクター

  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート326_Webディレクター

年 収
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【職務内容】
同社グループもしくは、クライアントの大手/有名企業が運営する、各種ECサイト/コーポレートサイト/キャンペーンサイト/ブランドサイト/の運営を行います。
場合によっては、新規の自社サービスであるパーソナライズド動画ツール(personalise meというツールを開発しました)などの導入も用い、個個にパーソナライズドされた動画コンテンツの導入や、より個人にマッチしたレコメンドやコミュニケーションができるような機能も導入することを提案・検討したりします。(BtoC事業系のクライアントの場合)
Webの向こう側にいるユーザーが、わくわくするようなユーザエクスペリエンスを提供できるサービスを目指します。そして、それによって、同社クライアントが喜び、成果につながるようなサービスを目指します。

また、同社には、Webアナリティクス(アクセス解析)の専門家が70名ほど在籍しているため、ときには、そのWebアナリストとペアになったりチームになったりしながら、お互いの専門知見をひろめ、クライアントに対する価値発揮の最大化が期待できます。当社のWebディレクターとしてご入社し、就業することで、Web戦略領域からの一連に参画ができるため、WebサービスやWebマーケティング領域でのキャリア形成をお考えの方にはかなり貴重な機会となります。

ユーザにとって使いやすい・適切なエクスペリエンスを得られるサイトにするための、理想的なPDCAをチームみんなでまわせる体制です。 

【具体的には】
▽Webサイト制作
 ■Webサイトの要件定義~体制構築~制作スケジュール管理
 ■各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理
 ■PDCA管理

▽WEBサイト運用・改善
 ページ構成案企画/画像,テキスト素材調達/画像レタッチ、簡易な加工/HTML,CSSコーディング/関係先との調整/スケジュール管理/アクセス状況確認/分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施など。


▽配属後:
新規のクリエイティブチームにて、Webディレクターとしてご活躍頂きます。たとえば、Webアナリティクスの担当とペア体制で、お互いの強みを補完しあいながら、シナジー効果を発揮し、よりよいWebにしていきます。アナリストがそばにいることで、ユーザーの反応をダイレクトに、クイックに活かせる環境です。中長期に目指せるキャリアとしては、Webアナリストはもちろんのこと、市場ニーズの高い、マーケティングコンサルティングなどにもステップアップできます。(むしろ、事業領域としてはアナリティクスやマーケティングコンサルティング事業がメインとなっています)

【キャリアパス】
ディレクターから、WebアナリストやWebマーケコンサル、マーケティングオートメーション活用コンサルなど、主にマーケッターとしてのキャリアステップを踏むことが可能です。また、当社の人事制度「ichallenge制度」にて、年二回の公募制度が利用できます。全部門横断的に社内求人が公開され、興味がありチャレンジしたいものに関しては自ら手をあげ、社内面接で念願のポジションに挑戦できる機会があります。
応募条件 【必須経験・スキル】
■HTML,CSSコーディングの実務経験
■Webディレクション経験1年以上(上位者の指示のもとで作業をするのでなく、オーナーシップをもち主体的に仕切ることができる方)

【歓迎する経験・スキル】
■HTML,CSSコーディングの実務経験
■アクセス解析経験
■サイト制作における最低限のSEO知識のある方
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,有給休暇,祝日,週休2日制
就業時間 09:00~18:00

企業情報

会社概要
■自社サービスPOS+(販売時点情報管理システム)の開発
■パーソルグループ向け または 外部顧客向けのシステム企画・開発、システム運用・保守(名古屋は外部顧客向けがメインとなります)
■ICTアウトソーシング
■新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング
■WEBアナリティクスサービス
■業務改善コンサルティング
■バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

★個人ではなく、チームでプロジェクトに取り組んでいくという制度を設けており、個人とプロジェクトが共に評価されるため、社員皆が力を合わせて動くという意識を持っています。

★グループの強みが競合優位性です。システム投資が活発な世界トップ10に入るパーソルグループ(旧テンプグループ)のユーザー系SIなだけでなく、総合人材企業パーソルのシステム開発を通して得た「人材(採用/管理/育成etc)」に関わるノウハウを自社サービスとて開発し積極的に展開しています。
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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