企業名非公開 【東京】システム開発 プロジェクトマネジャー|転職・求人はマイナビエージェント

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企業名非公開

【東京】システム開発 プロジェクトマネジャー

  • 大手系列
  • 産休・育休取得実績あり

担当キャリアアドバイザーのレポート【東京】システム開発 プロジェクトマネジャー

年 収
640万円~1000万円(前職考慮の上決定致します。)
勤務地
東京都
募集職種 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
仕事内容 ■モバイルラーニングサービスの開発をお任せします。

■新規サービス開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
事業責任者・メンバーと協議しながら、事業・システム開発の企画/計画/設計/運用/拡販戦略の全てに携わって頂きます。
また、外部ベンダーの選定/管理もお任せします。業務をマルチタスクで行うことで、様々な経験を積むことができます。
会社の将来を担う重要なポジションとして、社長直下の部門への配属となるため、常に経営視点を持ちながら、専門的知識と幅広い経験を得ることが出来、ビジネスプロデューサーとして高い成長を実現できます。

【社風・環境】
■「人材育成でダントツNO.1」この壮大なビジョンを掲げ、従来のコンサルティング会社が手がけていない、新しい事業領域を積極的に切り開いています。
■「どうすれば、お客様により良いサービスをご提供できるのか?」この想いを出発点に、日々イノベーションを続けています。そのため、変化が激しくスピーディーな社風です。
■ 部署間の壁がなく、フランクに意見を交わしあい、認め合う社風が特徴です。 新人もベテランも上下関係なく発言し、議論し合います。成長意欲の強い、優秀な人材が集っており、刺激し合える環境が魅力です。
応募条件 【必要な経験・スキル】
▽外販サービスの開発に関わる以下のいずれかの経験
■SI企業において顧客の外販するサービスの開発を行った経験
(3年以上のプロジェクトマネジャーとしての経験)
■IT企業において自社の外販するサービスの企画、開発を行った経験
(3年以上のサービス開発責任者としての経験)

【歓迎する経験・スキル】
■外部ベンダーの管理経験
■HR領域に関わった経験

【求める人物像】
■人材育成事業と新規事業開発業務に強い興味、関心をお持ちの方
■社内外の調整やプロジェクト推進に必要な対人折衝力をお持ちの方
■業務可視化や分析に関わるスキルおよび知識のある方
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 出張手当,役職手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,社員旅行,退職金
休日・休暇 出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 08:30~17:30
※事業所/職場により異なります。

企業情報

会社概要
デロイトトーマツグループにおける、人材育成に特化した唯一のプロフェッショナルファームです。
設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。源流は1970年に発足した監査法人トーマツのMC部門(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。同社のスローガンは、『企業の根幹となる人材の成長で、ダントツNO.1を獲得する』こと。業界初の研修サービスを生み出し、10年間で既に13,000社以上の企業に人材育成を支援してきました。この数は、人材育成分野において国内最大規模になります。さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。私たちは、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起こすとことに繋がると、確信しています。

■サービス内容:
・人材総合支援サービス 『Biz CAMPUS』
・その他社員教育サービス(モバイルナレッジ/クラウドコラボレーション/jogg/Biz SCORE Basic 他)
・企業内研修(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新入社員研修他)
・組織/人事 コンサルティング
設立
2006年2月
資本金
1,000万円
株式公開
未上場
従業員数
100~500人

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