KLab株式会社 人材企画リーダー候補 |転職・求人はマイナビエージェント

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  • 求人No:10010380

KLab株式会社

人材企画リーダー候補

担当キャリアアドバイザーのレポート働きやすい環境で、技術を追求することが可能です。

年 収
600万円
勤務地
東京都
募集職種 人事・組織コンサルタント,採用人事,経営企画
仕事内容 ■数字ドリブン・データ・ドリブンを方針の一つとし、客観的かつ定量的な事実に基づいて現状を分析し、経営方針を満たす上での課題提言、対応策の提案を行います。

【具体的には】
■人事評価制度の設計
■報酬・インセンティブ設計
■各種課題の予防施策・仕組みづくり
■コミュニケーション機会の設計
■各種施策に対応する評価指標の策定
※ボードメンバーとの連携が多いポジションです

入社時点では既存メンバーと連携しながら、現状のキャッチアップをしていただきます。
その上で、早期の段階から自身の課題を設定し、解決に向けて上記のようなミッションを担っていただきます。

自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方が活躍する組織です。
データに基いて人にまつわる経営課題を抽出し、ボードメンバーと連携しながら課題解決を行うため、課題抽出力や課題解決力が身につくと同時に経営視点を養うことができます。
応募条件 【必須経験・スキル】
■データに基づいた課題抽出や要因分析の経験
■定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
■指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方

【歓迎する経験・スキル】
■労務領域の業務経験や知識
■人事以外の領域で何か1つのことを0から企画し、立ち上げた経験
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:30~18:30
※所定労働時間:7時間 ※職務レベルにより裁量労働制あり(みなし労働時間:1日8時間)

企業情報

会社概要
【モバイル技術を基盤にしたサービスのプラットフォームを提供】
■携帯向けソリューション開発事業
■コンサルティング事業
■プロダクト事業
■技術ライセンス事業
■コンテンツ企画開発事業
■メディア事業
■EC事業
■セキュリティー事業
■電子金券開発事業
設立
2000年8月
資本金
45億7232万円(2016年11月末)
株式公開
東証一部
従業員数
100~500人

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