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【東京】RC~企業の自社採用力を育てるリクルーティングコンサルタント~

  • 求人No:10004509

パーソルキャリア株式会社【東証一部上場:パーソルグループ】

【東京】RC~企業の自社採用力を育てるリクルーティングコンサルタント~

  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上

担当キャリアアドバイザーのレポート企業のあらゆる採用課題を当社のリソースを駆使し解決します。提案の幅の広さが魅力です。

年 収
440万円~690万円程度
勤務地
東京都
募集職種 法人営業
仕事内容 DODAの求人広告、転職フェアなど、複数商材活用による自社採用力強化のコンサルティング営業を行います。

【具体的には】
《顧客の自社採用力を高めるパートナーとして》
労働人口の減少に伴い採用マーケットが厳しさを増し、雇用のグローバル化が進む中、「自社採用力」は今後ますます必要になっていきます。その中でリクルーティングコンサルタントはメディア、イベント、ダイレクトソーシング等を用いて、顧客の本質的な課題を解決することが最大のミッション。顧客が気づいていない問題に踏み込み、敢えて耳の痛い指摘もすることで、採用成功に貢献できる存在となることを意識して、仕事と向きあっています。

《商材を自在に組み合わせ、採用決定率を上げる》
主な商材:
■求人広告やダイレクトメールなどの「メディア」
■転職フェアなどの「イベント」
■企業が求職者を直接スカウトする「ダイレクトソーシング」
応募条件 【必要な経験・スキル】
・営業経験2年以上をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・無形商材の営業経験をお持ちの方

《求人の魅力》
■顧客の採用の状況によって顧客にベストなサービスを提案頂きます。主商品以外の例として、会社HP作成、プロモーション動画作成、フェイスブック内ファンページ作成、会社案内作成、ノベルティグッズの作成など、顧客のニーズを確実に実現する商品設計も自身でできる環境があります。顧客の課題に合わせ、発想力を最大限に発揮した提案をして頂きます。「提案力を上げたい」「顧客のニーズに合わせて商品を作りたい」「顧客の本質的な採用課題を解決したい」という方にぜひチャレンジ頂きたいと思っています。
■活動指標となるのは、「採用決定率」と「顧客満足度(NPS)」。「採用決定率」は、顧客の採用力を示す最も明確な結果です。選考の進み具合が鈍ければ採用活動の改善施策を提案することも。「顧客満足度」は半年ごとに営業への評価をアンケート式に集計して判断します。売って終わりではなく、継続的な頑張りが成果に還元される社風です。
■営業のプロフェッショナルを目指す、マネジメントに携わる以外にも、様々なキャリアがあります。たとえば、採用企画事業部の企画部門には現在50人程の社員がいますが、そのうち半分はリクルーティングコンサルタント出身です。「優秀な営業こそ顧客の声を一番知っている存在なのだから、サービスを作る側に行くべきだ」というトップの思いが反映されています。
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,休日勤務手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度
休日・休暇 その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~18:00
所定労働時間:8時間※一ヶ月単位のフレックス制適用となりますので標準となる一日の就業時間です

企業情報

会社概要
【事業内容】
◆Works事業部:「WEB an、WEB anレギュラー、salidaLINEバイト等」
ターゲット別の集客メディア、煩雑な採用業務を一括管理できる採用管理システムなど複数のサービスを組み合わせ、アルバイト・パート採用をワンストップでご支援しています。
◆人材紹介事業部 :「DODA人材紹介、Global Search、クリーデンス等」
正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。
◆転職メディア事業部 :「DODA求人情報、DODA転職フェア等」
正社員領域に特化し、「DODA」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。
◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」
エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。
◆新卒事業部
各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。
◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」
グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。

※2017年7月1日より、「株式会社インテリジェンス」は「パーソルキャリア株式会社」へと商号変更致しました。


設立
-
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上

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