ダイキン工業株式会社 【大阪本社】グローバル経営管理、提携・連携、M&A|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月31日
  • 求人No:10002141

ダイキン工業株式会社

【大阪本社】グローバル経営管理、提携・連携、M&A

400万円~700万円
大阪府
  • 上場
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上
  • 年間休日120日以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【大阪本社】グローバル経営管理、提携・連携、M&A

募集職種 その他(コンサルタント),経営企画,経営・戦略コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 ①ダイキングループ全体の予算立案・統制業務(15のプロフットセンター・海外拠点を管理・統括)
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
②経営トップに対する計数情報(予算・決算を含む)の提供と経営課題の抽出・解決促進
③海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、M&Aを推進する際に事業部門や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。

【ポジション・立場】
経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る。

【使用ツール】
パワーポイント、エクセル、ワード、アクセス、電子メール等


応募条件 【必須の条件・スキル】
■下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
1)海外に事業展開しているメーカーの予算管理・事業管理の経験者
2)コンサルティング会社等での海外事業に対する経営コンサルティング経験者
3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
■ビジネスレベルでの英語が使える方(TOEIC:800点相当)
■海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り、海外出張・出向を厭わない方

【求める人物像】
・現地人幹部を含む海外拠点と徹底して議論を戦わせることも多く、「語学力」、
「交渉力(論理展開力、表現力)」に加え、「精神的にタフ(めげない、図太い)」なことも非常に重要な要件。
・海外拠点を担当してもらうため、日本とは違う異文化(会計制度、報酬・評価制度ほか)を踏まえて、現地とタフなコミュニケーションができる方。
・地域ごとの様々な課題に対し頭を悩ませることもあるが、粘り強く考え抜くことができ、元気で明るく前向きに、主体的に行動できる方。
年 収 400万円~700万円
勤務地 大阪府
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 その他手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,永年勤続制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
休日・休暇 介護休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇
就業時間 09:00~17:30
フレックスタイム制、裁量労働制あり

企業情報

会社概要
空調機器、油圧・潤滑機器、電子機器製品メーカー
設立
1934年2月
資本金
-
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
人の持つ無限大の可能性を信じ「企業の競争力の源泉は“人”」「一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤」という考えのもと、「人を基軸においた経営」を永年にわたって貫いてきた同社。次期戦略経営計画「FUSION10」を実現し、真のグローバル企業になるためには、グローバルに活躍できる人材登用が最重要課題となることは言うまでもありません。海外従業員が50%を超えるという中、グローバルに活躍できる果敢な若手社員には大きな期待を寄せています。

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直近の勤務先の企業名と勤務期間を教えてください

月〜現在

直近の勤務先での年収を教えてください

万円

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※5000文字以内
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※その他、資料やポートフォリオ(作品集)などがありましたら、「その他資料」よりアップロードをお願いします。
※パスワードははずした状態でのレジュメ書類の添付をお願いします。

お申し込みにあたって
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