• ・豊富な経験、あらゆる業界や業務に対応できる能力、世界で最も成功を収めている企業に関する広範囲に及ぶリサーチなどの強みを活かし、民間企業や官公庁のお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、その実現に向けてお客様とともに取り組んでいます。
• ・世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。「フォーチュン・グローバル100」のうち実に95社にビジネスパートナーとして選ばれています。日本においても1962年より、経営と情報のプロフェッショナル企業として事業を開始して以来、多くのクライアントから高い評価を頂いています。
• ・コンサルティング会社は世界中に多々ありますが、戦略立案・システム構築・アウトソーシングまで一社完結で、しかも世界的なレベルで提供できる企業は他にありません。また、各社が注力しているデジタル領域にもいち早く着手するなど、最先端のニーズにも対応。独自の方法論、ノウハウを武器に最高水準のコンサルテーションを提供しています。
• ・キャリアズ・マーケットプレイスという社内ツールで世界中のアクセンチュアで募集中のポジションを検索し、応募することができます。国や領域を超えて、様々なキャリアを築ける環境です。
• ・ワークライフバランスの改善にも取り組んでおり、残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少（2018年8月末時点​）。また、男性の方でも一年間の育児休暇を取得した実績があるなど、多様な働き方を受け入れる社風です。

• ・社風を語る上で世界共通語となっている「Think Straight, Talk Straight(シンプルに考え、ストレートに伝える)」。新人もベテランも上下なく発言し、闊達に議論しあう雰囲気が溢れています。また、バラエティに富んだプロジェクト、チャレンジングで困難な仕事の数々、さまざまなバックグラウンドを持ち、常に切磋琢磨できる仲間たちと大きく成長できる環境です。
• ・女性のキャリアアップ支援活動も積極的に推進。Japan Women‘s Initiatives（JWI）プロジェクト等をとおして、いつまでも女性が最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を実現。女性マネジャー登用や、出産・育児休暇などを気兼ねなく取れる環境作りに取り組んでいます。

【会社・事業の将来性】
52カ国・200都市以上に拠点展開する世界最大級の総合コンサルティングファーム、アクセンチュア。社員数はグローバルで45万人を超え、コンサルティングからシステム開発・運用まで一貫したサービスを世界120カ国以上で提供しています。「フォーチュン100社」のうち実に95社が同社のクライアントとなっており、10,000人以上が活躍する日本法人も、40以上の業界をカバーするグローバルなネットワークと実績を強みに、目下2ケタ成長を続けています。

【身につくスキル・磨けるキャリア】
世界的なコンサルティングファームなだけに、入社のハードルは非常に高いと思われがちですが、アクセンチュアは長期的な人材育成を見据えており、経験の浅いエンジニアからITコンサルタントを目指していきたいメンバーに対しても、手応え抜群のプロジェクトと充実した研修・教育体制を通じて大きく成長を支援しています。

【自分らしいキャリアを選択・実現できる社内異動制度】
同社では社員1人ひとりに「キャリアカウンセラー」がついてキャリア形成をサポートしています。直属のリーダーや上司に言いにくいことも気軽に相談できます。また、社内転職サイト「キャリアズ・マーケットプレイス」では、世界中の拠点のポジションに応募が可能となっており、キャリアを自ら選択し、実現していける環境です。