女性ならではのSky volume 01|Sky株式会社 企業情報|求人・転職エージェント

ご紹介企業情報

マイナビエージェントから提案する求人企業の一例をご紹介します

女性ならではのSky
volume 01
2017.12.15 UP

menber
ICTソリューション事業部
システムサポート部 インストラクター 係長
S.U
紹介事業本部
IT領域 部長/キャリアアドバイザー
Y.Y
前職でキャリアの限界を感じ、
「女性が活躍している会社」を求めて転職。
Skyで女性が活躍できるのは、
なぜだと思いますか?

まず会社として、男女に関係なく、しっかりと評価をしてくれるところを大きな特徴ですね。また、女性が部下やチームを持つのが自然という風土が定着しています。振り返ると、入社時の面接で、3名の女性社員にお話を伺った際も、「マネジメントもできるよ」という言葉が印象に残りました。それまでマネジメントなんて意識したことはなかったのですが、「この先輩たちが面白そうに話すのだから、きっと面白いんだろう」と思えました。この言葉も入社の決め手になりました。

その中でもSkyのインストラクター職を
選んだ決め手などは
どんなところにあったのでしょうか?

当初は営業をやるつもりで、人材業界を中心に面接を受けていました。転職エージェントからの提案の中に1つだけ混じっていたのがSkyの「インストラクター職」。Skyの製品については前職の業務を通じて知っていたので身近に感じましたし、ノーマークの職種だったので「そういう仕事があるんだ!」と興味をそそられました。決め手になったのは、面接でお話しした女性社員3人がとてもイキイキしていたこと。「風通しが良い」というので、「社長にも意見などを言えますか?」と聞いたら、迷わず「社長にでもしっかりと提案できるよ」と即答。面白そうな会社だなと思いました(笑)。

S.U様のチームは全員女性。
周りの女性もどんどん昇格しています。
Skyのインストラクターというのは、
どんなお仕事なのですか?

自社パッケージの導入を検討されているお客様に対して、展示会やセミナーでデモンストレーションをしたり、導入済みのお客様に操作方法をレクチャーするお仕事です。私が担当しているのは、主にセキュリティ対策で使われる『SKYSEA Client View』。バージョンアップごとにテキストを作ったり、デモのシナリオを練ったりという内勤要素もあれば、販売店向けのお披露目会では1,000名以上の前でデモをすることもある、とても幅広い経験のできるお仕事です。

S.U様が活躍する、インストラクター職では
女性はどのように活躍していますか?

Skyのインストラクターは全員が女性です。私が在籍する大阪本社の『SKYSEA Client View』インストラクターチームも8名全員が女性。会社全体で女性の割合が増えるにつれて、女性の役職者も増えています。私自身は、入社2年目でリーダーになり、サブチーフ、チーフを経て、5年目の今年、係長に昇進しました。身近に女性の役職者が多いことも、キャリアアップへの後押しになっていると思います。「あの先輩みたいに活躍したい」と、自分の将来をイメージしやすいですからね。

しっかりと評価をしてくれる環境だから、
上を目指してキャリアを築いていける。
Skyで女性が活躍できるのは、
なぜだと思いますか?

まず会社として、男女に関係なく、しっかりと評価をしてくれるところを大きな特徴ですね。また、女性が部下やチームを持つのが自然という風土が定着しています。振り返ると、入社時の面接で、3名の女性社員にお話を伺った際も、「マネジメントもできるよ」という言葉が印象に残りました。それまでマネジメントなんて意識したことはなかったのですが、「この先輩たちが面白そうに話すのだから、きっと面白いんだろう」と思えました。この言葉も入社の決め手になりました。

長く活躍するには、
働く環境も大切ですよね?

働きやすさについては、会社全体で力を入れています。「ノー残業デー」など、いったん決めたことは徹底的に定着させるのがSky流です。有給休暇についても、役職者が積極的に取得していることもあり、お互い気兼ねなく休めるようになっています。だれかが休んでも、チーム内で仕事をカバーし合える体制ができあがっているのも心強いですね。私も有休は存分に活かして、旅行などでリフレッシュしています。休みたい時にきちんと休めて無理せず働けるのも、長く活躍できる理由ですね。