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会社概要: ■生命保険販売事業
生損保保険会社（16社）と代理店委託契約を締結し、主に関西～四国を中心に首都圏や九州にも対応先として保険販売を行っております。

お客様訪問においては、「飛び込み訪問」を行わず、併設する自社コールセンターにおける事前アポイント設定した訪問先のみを対象とし、その成約率は80%を超えています。
また、大手通販会社とコールセンターの業務委託のうえ、その会員様へ向けた生命保険のプロモーション運営をしており、担当者には取引先との折衝含めて権限が委譲されています。

■BPO（ビジネスプロセスアプトソーシング）事業
金融商材（生命保険）のセールスで培ったノウハウを活かし、人材の採用、教育、配置。販売システムの作成、改修など、コールセンター運営の全般の委託を受けております。

具体的には、法人企業向け電力削減のコンサルティング部門の運営や、大手通販会社様への人材派遣事業の展開です。

保険の販売においては、ユーザー宅での直接提案対応と多重の申込確認体制により、『契約成立率：全国１位』『品質維持（苦情未発生率）：全国１位』などの実績を得ております。

設立日: 2006年11月

資本金: 5,000万円

株式公開

従業員数: 10～100人

この企業の社風・環境

■取引先やお客様を一番に考える営業活動を行いながら、常に新しい情報を一人一人が取り入れ、部門ごとに大きな権限移譲の実現を目指す組織運営をしております。（日々の振り返りを設け相談できる環境あり）
■社員の意見や希望から新しい制度や福利厚生の立案と策定を第一優先として、仕事だけではなく家族やプライベートの充実が出来る環境が常に更新されています。（副業制度やBirthDay休暇が直近１年で追加）
■20代や30代のメンバーが社員の大半を占め、単独営業ではなく、チームプレイを基本的な考え方として常に明るく、温和で、刺激のある社風を作り続けています。
■個人の実績、チームへの貢献、営業の品質や勤怠の状況を必ず社長自らヒアリングし査定したうえで、昇格・昇給・賞与・インセンティブを公平かつ公正に供与する仕組みを取り入れています。
■営業職の未経験者でも安心して入社でき、変わらぬ成長を遂げるための各種教育制度（先輩社員によるメンター、上司との同行営業など）を備えています。