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イオンアイビス株式会社の中途採用・転職・求人情報

企業情報

会社概要

【イオングループのITを活用した改革の推進役】
全国のPOSシステムから、業務改革まで。
ITの力で、イオングループを支えています。

国内外300社以上に及ぶイオングループのITソリューション企業です。社名はAEON Integrated Business Serviceから。イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。

グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。このようにグループとグループ各社の未来のために設立されたのが、イオンアイビスという存在です。

グループ全体と各社の現状を把握し、タッグを組み、未来に向かうためのIT戦略から保守・運用までをワンストップでサポートしています。グループの先にいるお客さまを見つめること。外部パートナーなどさまざまな関係者を束ねながら、ベストな解決策を提供すること。一部分を担当するのではなく、全体視点を持ちながら、柔軟にソリューションを実行できるところが、イオンアイビスの最大の特徴です。

◎国内外の会社数:286社
◎国内外総店舗数:20,008店舗
◎グループ従業員数:約56万人
◎営業収益:約8.7兆円
◎イオンアイビスで展開している稼働レジスター数:55,133台
◎オンアイビスが取り扱うデータ量:日々5テラ、年間1ペタのデータ量

【サービス内容】
■2つの機能でグループに貢献しています。
イオングループに貢献する。そして、その先にいるお客さまに貢献する。グループとお客さま、両方への貢献度の高いソリューションを目指しています。
具体的には、(1)ITシステムサービス機能、(2)シェアードサービス機能、という2つの機能で貢献しています。

(1)ITシステムサービスにおいては、事業会社と綿密に連携しながら、企画・開発・運用というすべてのプロセスに責任を持ちプロジェクトを推進。インフラなどグループの基盤となるようなシステムも手がけています。

(2)シェアードサービスにおいては、経理や人事業務の単なる受託ではなく、人時生産性向上や、経営品質向上など、具体的な戦略とプランを掲げ、業務を遂行。営業利益に直接貢献するような主体的な姿勢でサービスを提供しています。

【プロジェクト例】
■BPRデジタリゼーション推進プロジェクト
たった3分の効率化でも、グループ20万人分なら、10,000時間が生まれる。

■イオンの新生POSシステム刷新プロジェクト
少数精鋭チームで15年ぶりの大刷新に挑戦しました。

設立日

-

資本金

-

株式公開

未上場

従業員数

500~1,000人

リモートワークの有無

あり
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
★2016年4月1日施行の女性活躍推進法に基づき6月7日付で厚生労働大臣認定の「えるぼし」マーク(3段階の最高ランク)を取得しています。同社は、2013年度よりダイバーシティ推進に向けた取り組みを実施しています。ダイバーシティ推進担当者を任命し「全従業員が働きやすい職場が女性も活躍できる職場である」というテーマのもと、働きやすい職場環境の実現に向けて、組織体制の見直しや、フレックスタイム制の導入、時間単位有給休暇取得制度の導入など、改革を進めています。特に育児休業は子供が小学校卒業まで取得可能であるのと、正社員だけではなく、パート社員も同じ制度が適応となる点はなかなかないポイントです。

イオンアイビス株式会社 求人一覧

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

公開中の該当求人33件中 16~30件を表示

     
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