三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の中途採用・転職・求人情報

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会社概要: ■三井住友信託銀行等の事務受託業務
　三井住友信託銀行等から受託した銀行業務・信託業務等に関する事務手続き全般

■三井住友トラスト・グループ等への人材派遣業務
　三井住友トラスト・グループ等に派遣する派遣社員の採用・研修・就労後のフォロー及び銀行嘱託社員の
　就労後のフォロー

※業務社員（正社員）で採用された方は、事務受託業務を主に行っていただきます。
進化する三井住友トラスト・グループの戦略に則った「バックオフィスサービス」を提供すべく、長年にわたって蓄積してきたノウハウと経験をもとに、銀行業務、年金業務等の幅広い業務の正確で迅速な事務処理に取り組んでいます。一方、三井住友トラスト・グループ等への的確な人材派遣により、クオリティの高いサービスをおこなっています。
同社は、社員一人一人が「やりがいと働きがい」を感じられるように、人を大切に育てていくことを目指して、研修制度や人事制度をはじめ働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

■同社は、会社生活において上を目指して成長しようとする社員を応援し、女性ならではの出産や育児等、ライフイベントとの両立を図りながらも存分に能力が発揮出来るよう、女性が活躍出来る環境作りを目指しています。また、様々な制度や研修プログラムを設けており、女性の活躍をサポートしています。

設立日: -

資本金: 1億円

株式公開

従業員数

この企業の社風・環境

★現在、女性管理者（チーム長以上）も続々と誕生しており、さらに次世代の管理者候補にあたる女性係長（ユニットリーダー）も多数活躍をしています。「業務社員」という一本の職掌の中で、本人のやる気と能力の発揮により、管理職はもちろん、制限なくキャリアアップを目指すことが出来ます。　また、当社に占める女性社員の比率は90％となっており、単に女性社員が多数在籍しているのではなく、まさに女性が主体となって日々の業務運営を行っています。
★勤続1年以上の業務社員は、出産・育児休業（妊娠中、および産後休暇終了日の翌日から満3歳に達するまでの範囲で2年間の休業が可能）や短時間勤務制度（子が小学校3年生を修了するまでの範囲で1日最大2時間30分まで勤務時間の短縮が可能）も充実しており、制度利用者も年々増加をしています。