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株式会社KYOSOテクノロジの中途採用・転職・求人情報

企業情報

会社概要

【事業概要】
自社での受託設計、お客様先への派遣、受託と派遣の併用など、テーマの内容や状況条件によって最適なサービスをご提案します。
【 商品開発支援 】
お客様商品の設計開発において、仕様確定後の構想設計から量産立ち上げまでの設計、試作、評価、ドキュメント整備などを開発テーマ通貫でご支援します。
機械、電機、ソフトウェアの各分野に対応可能なことから、お客様は開発テーマ全体を通してのリソース不足解消や、不得意分野における技術的補完、ノンコア分野のアウトソーシングなどお客様ニーズに合わせたご支援メニューをご提案いたします。
【 設備開発支援 】
主に一品物と呼ばれる生産設備において、仕様確定後の構想から詳細設計を自社にて実施し、弊社協力工場で実機製作・デバッグを行った後、最終ユーザ先現地立ち上げまで対応します。
設計の各段階でデザインレビューを実施し、お客様と完成イメージの共有を図りながら開発を進めることで、仕様や完成イメージの認識違いなどで発生する手戻りを軽減し短納期化を実現します。また、ご要望により設計図面も成果物として納品しますので、設計内容についてもお客様資産とすることができます。
【 都度設計支援 】
お客様商品における客先都度設計や特注仕様設計、オプション品設計、シリーズ展開商品設計などを行います。
量産標準品をベースとした流用設計であり、この領域をアウトソーシング頂くことで、お客様の自社技術者をより付加価値の高いコア業務やマネジメント業務にシフトして頂ける体制を支援します。
また、都度設計により増大する設計データやBOMを効率的な管理や手順のルーチン化などの都度設計業務プロセスの適切化についてもご支援が可能です。

【取引先情報】
オムロン、官公庁等、関西圏の大手メーカー
【特徴】
①産学連携
京都府とともにハード、ソフトの両軸を生かした最新テクノロジー×ものづくり支援プロジェクトである「京都次世代ものづくり産業雇用プロジェクト」に参画
②ワークライフバランス認証企業
京都府の推進するWLBに対する取り組みを行っている企業に認定されました。

設立日

2003年12月

資本金

5.000万円

株式公開

未上場

従業員数

10~100人
この企業の社風・環境
【社風】
年間休日124日、月平均残業18.2時間
「経営は人なり」
会社の経営理念に基づき、人財育成に力を入れています。新卒・中途採用の入社時の研修に加え、既存の社員がレベルアップできるような研修を企画しています。具体的には・・・技術研修、ヒューマン研修、階層別研修等

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