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転職理由／動機

IT業界で専門性を高めたい！

安定した収入と、ある程度のポストを手にし、不自由のない生活を送っていましたが、以前から常々「IT業界で働き続けるなら、もっと専門性を極められる職に就き、キャリアが積みたい」とも思っていました。働いているうちにその気持ちが高まり、転職を決意しました。

転職活動の経緯

熱心なキャリアコンサルタントとの出会い

まずは数社の人材紹介会社へ登録したのですが、どの会社も求人情報を一方的に送りつけてくるだけで、私の意見はほとんど配慮してもらえませんでした。仕事を続けながらの転職活動は難しいのかと諦めかけていた頃に登録したのが、マイナビエージェントです。マイナビエージェントのキャリアコンサルタントはとても熱心で、失敗した面接の後に「今日の反省会をしましょう」とすぐに連絡をくれ、今後の対策をレクチャーしてくれました。こうした対応をしてくれた人材紹介会社は初めてで、適切なアドバイスをしてくれたキャリアコンサルタントが印象に残り、今後、この人に一任しよう！と決めたんです。

プロへの決意表明

「何のプロになりたいのか？それが明確になってから面接に臨みましょう」
どの分野の専門性を身につけたいのか？他の人に負けないスキルは何なのか？・・・キャリアコンサルタントのアドバイスを元に、一度頭の中を白紙に戻し、目標を明確化させました。その結果、今までの品質部門でのキャリアを活かせるERP PPに特化した転職活動がベストであるという結論に至り、転職活動の軌道修正を行ったのです。

決定のポイント

年収よりもキャリア重視の決断

その後、転職活動は一気に好転し、面接を受けた２社から内定をもらいました。そのうちの１社が自社製品のソフトを持つ企業ということで、品質分野を極めるには絶好な環境と判断し、入社を決意しました。実は、もうひとつの内定企業より年俸は低かったのですが、福利厚生はこの会社のほうが充実しており、残業手当の支給など、社員を大切にする社風も気に入っています。
今回の転職活動は苦労もしましたが、活動を通して、自分自身のキャリアプランが明確化され、これから仕事をしていくうえでの大きな柱を確認することができたと思います。
キャリアコンサルサントには、短期間ですが密度の濃いやり取りをしてもらったことにとても感謝しています。

キャリアコンサルタント 鈴木　聡美

いちばんのネックだったのは37歳という年齢でした。しかし、とても熱心な方で、週に５、６回、電話での意見交換を行い、ときには来社していただき面接対策をするなど、キャリアを明確化することでハンデを克服していきました。その熱意が結果的に面接に現れ、内定に至ったのだと思います。
現在では、話を聞いたご友人が、マイナビエージェントで転職活動をしています。

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