今月の転職市場レポート～ITエンジニア編｜人材紹介・転職のマイナビエージェント

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今月の転職市場レポート～ITエンジニア編

: 【Profile】大手独立系SIerにてエンジニアを経験。マイナビエージェントに入社後は、ＩＴ業界専門チームにて、エンジニアの経験とスピーディーな対応を武器に、日々コンサルティングにあたっている。

Java、Linux/Apache/MySQL/PHP環境での開発経験へのニーズが高騰

要因はスマートフォン市場の伸びにあります。大手企業もこれら領域・言語の経験者を積極的に求めており、実際にマイナビエージェントにも多くの依頼が寄せられています。それらの多くは、基本設計や要件定義の経験、リーダー、マネージャーの経験のある人材を求めてはいますが、絶対条件ではないようです。高い技術力を持っていれば、それらの経験がなくても採用となるケースもあるようで、マイナビエージェントからも20代の方が転職を決めています。

インフラ運用フェースの案件が増加

クラウド・コンピューティングをはじめとする新サービスの登場により、ネットワーク・サーバのインフラ系エンジニア経験へのニーズも高まっています。転職市場の中では堅調な領域ではありましたが、ここ数カ月でそのニーズは急増。大手企業をはじめ様々な企業が採用を積極化させています。特に、仮想化経験者へのニーズは日増しに高くなっているようです。また、特筆すべきは上流工程のみならず運用・オペレータ経験者のニーズも増加していることです。限られたコストの中で最大限のパフォーマンスを発揮すべく、各企業とも運用を重視するようになり、その結果が求人数に表れているようです。以前のように、上流工程の経験者でなければ転職が難しいという時代ではなくなりつつあります。

これからのIT業界で市場価値を高めるには…

やはり上流工程経験者へのニーズは高くあります。今後のオフショア開発のさらなる進展やクラウド化を見据えると、上流工程の経験を求める求人の増加に拍車がかかるのは火を見るよりも明らかです。ITエンジニアとして成功を望むなら、こうした環境の中で勝ち抜いていかなければなりません。上位者から言われるままに黙々と開発業務に取り組んでいればいい時代は既に終わりました。IT業界で自身の市場価値を高めていくには、例えばクラウド・コンピューティングなどの新しいサービスや技術が登場したとき、それを使って何ができるのかを提案する力を磨いておく必要があります。今の職場がそうした自己研鑽できる環境でないのなら、転職をお考えになってもいいかもしれません。