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日本を代表するSIerとして、「トータルソリューション」を展開
さまざまな技術やビジネスが絡み合いながら、社会のパラダイムそのものが大きく変化している今日、あらゆる業界で新たな価値創造が求められているといっても過言ではありません。それは、断片的な知識や知見、その場限りの対策では対応できない時代の到来と言い換えてもいいでしょう。
そうした時代にあって、「未来社会創発企業」を企業理念に掲げ、総合的視野から課題解決を提供する「トータルソリューション」を展開しているのが野村総合研究所（NRI）です。多様な専門領域を持つコンサルタントやエンジニアによる「問題発見」（ナビゲーション）から、実際の「問題解決」に向けたサービス（ソリューション）まで、あらゆる領域で他社には真似のできない質の高いサービスを提供。今日では、金融や流通、製造、製薬、飲料、アパレルといった民間から公共まで、各業界牽引企業の多彩な案件をてがける、日本を代表するSIerとして発展を続けています。
若いうちから責任ある仕事ができる、やりがいのある企業風土
NRIの強みである「トータルソリューション」に魅力を感じているのは、ユーザー企業ばかりではありません。NRIの社員にとっても、大きな魅力になっています。2004年に入社した中村明日香さんも、そこに魅力を感じてNRIを選んだ１人です。「ユーザーの課題解決に向け当社では、システム構築というモノづくりはもちろん、最適な解決策の策定といったコンサルティングでも活躍できます。この両方を高度に手掛けられるのは、NRIならではだと思います」その中村さんは現在、証券システムサービス 開発一課で活躍しています。「入社３年目から手を挙げて中規模プロジェクトのテーマリーダーを任せてもらっています。具体的には、ユーザーと打ち合わせをして要件定義を行い、リーダーとして案件の取りまとめやメンバーの進捗管理を行う仕事です。やる気のある若手にどんどん責任ある仕事を任せてくれるのも、NRIで活躍する大きなメリットでしょう」
高い志や成長意欲を持った人材をプロフェッショナルに育成
NRIにとって、今後さらに「トータルソリューション」を極めていくための最大のポイントはどこにあるのでしょうか。この問いに、人事担当の草野さんがこう答えてくれました。
「NRIの使命は、独自の情報と叡智で未来社会のあるべき姿を描き、社会、企業を発展に導くための具体的な仕組みづくりを行うことです。そのため、ユーザー企業の経営戦略をレポートにまとめて提出するだけのコンサルタント、設計書どおりにシステムを構築できるだけのエンジニアは必要ありません。戦略に基づき実際にユーザー企業を変革できるプロフェッショナル、社会・企業の将来構想を自ら持ってシステム構築・運用に取り組むことのできるプロフェッショナルが求められるのです」
NRIでは、即戦力として期待できるそうしたプロフェッショナルはもちろん、理念に共感する高い志や少しずつでも成長を続けられる力を持つ人材をポテンシャル重視で採用。独自の充実した教育制度のもとでプロフェッショナルに育成することで、「未来社会創発企業」への飛躍を図っています。
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