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注目企業特集 株式会社マイナビ 人材ビジネスという選択。マイナビに惹かれた理由。キャリア採用社員に直接インタビュー
マイナビエージェント キャリアコンサルタント 「マイナビ」「マイナビ転職」「マイナビバイト」などの求人サイトを柱に、人材事業、進学情報事業、出版事業などを展開している株式会社マイナビ。まさに皆さんが今、ご覧いただいているマイナビエージェントのグループ会社にあたる同社では、中途入社された方が多く活躍しています。今回、同社のことをよく知っていただくために、採用部門長と、第一線で活躍する営業社員の方々2人を交えて話を聞いてみました。他社の取材はあまりお受けしていないため、今回マイナビエージェント独占取材となります。採用部門長に面接のポイントなども教えていただいたので、ぜひ参考にしてください。
聞き手

現在、株式会社マイナビでは、《営業職》を積極募集中!そ の他、制作担当やSEも同時募集中。マイナビであなたのこれまでのご経験を活 かしてみませんか?同社で働くメリット、魅力について面談時にご説明いたしま す。

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人生を大きく左右する「仕事選び」。だからやりがいも大きい。

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アルバイト情報事業部 N氏

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転職情報事業部 I氏

--- ではまず、お二人それぞれの担当業務について詳しく教えてください。

N:私はアルバイト情報事業部で「マイナビバイト」の営業を担当しています。個人事業主様から一部上場の企業様まで、さまざまなお店や会社をまわり、アルバイトを必要としている採用担当者に「マイナビバイト」への広告掲載をご提案しています。サイト自体は2007年にオープンした後発のサイトではありますが、日々、柔軟な商品開発をおこない、クライアント、ユーザー共に飛躍的に増えており、成長を実感しています。現在は課長という立場になり、管理職としての職務も多くなってきましたが、できる限り現場に出て、とにかく動くようにしています。アルバイトのニーズは突発的でスピードが求められます。昨日無かったニーズが今日発生することもよくある話です。前職も営業でしたので、そこで得た「1件でも多く接触することが大切」という考え方は業界が変わった今も活きています。

I:私は転職情報事業部で「マイナビ転職」の営業を担当しています。その企業様がどんな人材を必要としているかをしっかり聞きだし、サイトに掲載する広告内容などの打ち合わせをしたり、時には説明会の内容や採用計画についてアドバイスすることもあります。ただ単にたくさんの応募者を集めればいいというものでもなく、いかに企業様が求める人材を効率的に集められるか、また転職志望者にとっても掲載企業様の魅力が正しく伝わるよう心がけています。

--- Nさんは不動産の営業をされていたのですよね。転職しようと思ったきっかけは何だったのですか?

N:2年ほど不動産の仕事を続けているうちに、様々な業界を見てみたいと思うようになったのがきっかけです。前職ではB to CのビジネスのみだったのでB to Bの営業経験を積んでみたいという気持ちもありました。何よりやりたかったのは、ベンチャー企業や新規事業の立ち上げなど、すでに完成したものではなく自分でこれからつくっていくような仕事がしたかった。そういう意味では、マイナビは会社規模が大きいと感じていたので、最初は「ちょっと違うかも」と思っていました。

--- 仕事をしていて、やりがいを感じるのはどんな時ですか?

N:面接が進むにつれてですね。接した社員の方々の雰囲気が、みんなとても前向きでエネルギッシュだったのです。同時に受けていた他社に比べて連絡などがキメ細かくて、返答が早いのも印象的でしたね。自分がここで求められている人材だということがすごく伝わってきましたし、社員をとても大切にしている会社なのだと感じました。仕事内容的にもアルバイト事業部の立ち上げに携われるということだったので、迷わず決めることができました。

--- Iさんはダイビングスクールの新規会員獲得営業をされていたそうですね。転職しようと思ったきっかけは何だったのですか?

I:中堅規模の会社だったので、営業という肩書きでありながら、会社の採用や教育などまで幅広く兼務していました。いろいろな経験ができるという意味では面白く、やりがいも感じておりましたが、次第に営業をつきつめてやってみたいという気持ちが強くなり、人材関連の会社なら営業経験だけでなく、採用の経験も活かせると思い志望しました。

--- 仕事をしていて、やりがいを感じるのはどんな時ですか?

I:担当させていただいている企業様にお伺いした際、「私、マイナビ転職を見て入社しました。」という方にお会いする機会がしばしばあります。その方がイキイキと楽しそうに仕事をしている姿を見ると、この仕事はたくさんの人生の岐路に携わる仕事なのだなと実感しますね。仕事選びは人生を大きく左右するものですし、企業の成長も左右するものです。だからこそ、責任も重いと思っていますし、そのぶんやりがいも大きいです。

一番の魅力は「社風の良さ」。バイタリティ溢れる人材の多さがその証明。

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「マイナビの一番の魅力は社風の良さにあると思っています。」

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「マイナビって本当に仲が良くて、チームとしての一体感があるんですよね」と語るお二人

--- 当社の一番の魅力は「社風の良さ」じゃないかなと私は常々思っているのですが、お二人はどうですか?

N: 本当にそうですよね。特にアルバイト事業部はゼロから一緒に立ち上げてきたメンバーなので、本当に仲がよいのです。営業スタイルも考え方もそれぞれ違って、積極的に意見を言う人間が集まっているのに、よくこれだけまとまっているなと不思議なくらいです。

I: いつも思うのは一体感というか、皆がちゃんと同じベクトルを向いているなということ。アプローチの仕方は違ってもめざすところは同じなのですよね。多くの企業さまに接していて感じるのは、この「同じベクトルにむかって気持ちを一つにする」というのは、簡単なようで実はとても難しいということ。それが当社の何よりの強みだろうと思います。

N: 年齢に関係なく、人間的に尊敬できる人がまわりにたくさんいますよね。自分にはない良さを持っている人がたくさんいて、一緒に仕事をすることで多くのことを吸収できているなと感じます。いろいろな業界に関わる仕事というのは、多くの価値観に触れるぶん人間的な厚みも増すのではないでしょうか。自分自身もこの会社に入ってから確実に成長しているなと実感することが多いですよ。

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現在、株式会社マイナビでは、《営業職》を積極募集中!そ の他、制作担当やSEも同時募集中。マイナビであなたのこれまでのご経験を活 かしてみませんか?同社で働くメリット、魅力について面談時にご説明いたしま す。

株式会社マイナビ
設立 1973年8月15日
資本金 21億210万円
事業所 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
企業の特色 【出版と総合人材ビジネス、2本柱からなる複合型情報発信企業】
1973年、毎日新聞社の関連会社としてスタート以来、「出版」をはじめ、 就職情報や転職情報、進学情報など といった「総合人材ビジネス」の 両分野で幅広く情報を発信してきました。現 在は、「人生の大きな転機」 において、必要な情報を、必要としている人たち に提供する“複合型情 報発信企業”として、その活動領域を拡大し続けています。
従業員数 約1,500名(2011年8月末現在)

※この情報は、2011年10月時点のものです。