
- 【マイナビ】【マイナビ転職】などを運営する、(株)毎日コミュニケーションズ(現:マイナビ)の一部門として2002年、発足した人材紹介事業。わずか数名のスタートから、マイナビグループのバックボーンと質の高いコンサルティング力により、事業発足からわずか5年で株式会社毎日キャリアバンク(現:マイナビエージェント)として分社独立しました。
- 分社後も、マイナビグループのシナジーを最大限に活用した最高のサービスを、求人企業・転職希望者に対して提供し続け、2010年10月には、毎日コミュニケーションズ(現:マイナビ)の人材派遣事業部と合併。更に事業の幅を広げ、対面型人材ビジネスのプロフェッショナルとして邁進してきました。
- そして、2011年10月1日、(株)毎日キャリアバンクから(株)マイナビエージェントに社名を変更し、更に強みを強化した新体制のもと、新たなスタートを切りました。今後は、現在手懸けている8つの対面型人材サービスを更に拡大させ、更なるビジネス拡大を目指します。
- 創業期から成長期に入った今、更なる飛躍を目指し、一緒に会社を発展させていける時期チーフ、マネージャー候補となりうる方を積極募集中。会社全体の成長を索引する力を求めています。
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クライアント、転職希望者の両者に「価値」を提供することが、会社の実績につながります。
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転職希望者のプライバシーを守りながらも明るく開放感のある面談ルームを多数設置しています。
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出陣式で行われた「新ビジネス発掘プレゼン」の一コマ。新ビジネスを創出したいという方も歓迎です。
仕事内容 |
マイナビエージェントの人材紹介部門における営業職の募集です。 なお、営業職は
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応募要件 |
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勤務地 |
東京本社もしくは大阪支社での勤務となります。
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勤務時間 |
9時15分~17時45分(休憩時間60分)
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給与 |
400万円~500万円程度 25歳~30歳モデル
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賞与・給与 |
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諸手当 |
通勤交通費、営業手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当など |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、 *年間休日125日 ※有給休暇(初年度)10日 ※年末休暇6日 |
福利厚生 |
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採用予定人数 |
複数名(求人理由…増員) |
その他 |
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選考方法 |
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応募方法 |
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仕事内容 |
マイナビエージェントの人材派遣部門における営業職の募集です。 なお、営業職は人材派遣の営業として、新規および既存の法人営業をご担当いただきます。
法人営業職ではありますが、同時に派遣スタッフの方々にも向き合い、両者を結び付ける役目を担います。単純なスキルマッチングではなく、1社1社の状況や社風も踏まえての人選を行います。社内のコーディネーターとも密に連携を取りながら進めていただくお仕事です。 |
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応募要件 |
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勤務地 |
大阪支社
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勤務時間 |
9時15分~17時45分(休憩時間60分)
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給与 |
400万円~500万円程度 25歳~29歳モデル
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賞与・給与 |
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諸手当 |
通勤交通費、営業手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当など |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、 *年間休日125日 ※有給休暇(初年度)10日 ※年末休暇6日 |
福利厚生 |
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採用予定人数 |
2名(求人理由…増員) |
その他 |
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選考方法 |
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応募方法 |
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仕事内容 |
当社の人材派遣サービスにおいて、コーディネーターとして
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応募要件 |
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勤務地 |
京都支社、大阪支社
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勤務時間 |
9時15分~17時45分(休憩時間60分)
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給与 |
400万円~500万円程度 25歳~29歳モデル
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賞与・給与 |
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諸手当 |
通勤交通費、営業手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当など |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、 *年間休日125日 ※有給休暇(初年度)10日 ※年末休暇6日 |
福利厚生 |
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採用予定人数 |
各支社1名 |
その他 |
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選考方法 |
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応募方法 |
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応募方法 |
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仕事内容 |
当社の人材派遣サービスにおいて、コーディネーターとして
クリエイティブ業界でのご経験を活かし、 |
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応募要件 |
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勤務地 |
東京
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勤務時間 |
9時15分~17時45分(休憩時間60分)
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給与 |
400万円~550万円程度 25歳~35歳モデル
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賞与・給与 |
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諸手当 |
通勤交通費、営業手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当など |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、 *年間休日125日 ※有給休暇(初年度)10日 ※年末休暇6日 |
福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名(求人理由…欠員補充) |
その他 |
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選考方法 |
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応募方法 |
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