事業案内

マイナビジョブ20's

可能性を秘めた若手を確保。第二新卒・20代若手の人材紹介サービスです。

第二新卒者・20代にターゲットを絞り、ピンポイントでニーズに合った人材をご紹介。効率よく、ポテンシャルの高い若手を採用することが可能です。貴社の未来を切りひらくフレッシュな人材を確保できます。

可能性を秘めた第二新卒の採用支援
第二新卒を中心に20代若手の人材紹介や紹介予定派遣をご提案するマイナビジョブ20'sは時代のニーズに合ったサービスです。新卒者と同様の可能性を秘めながら、一定の社会人スキル・経験をすでに身につけた第二新卒者は、今後の企業経営の担い手として欠くことのできない戦力です。マイナビジョブ20'sはそのコアな層の採用戦略、そして就職支援をお手伝いいたします。
貴社にあったベストな採用方法を提案
少子高齢化の現在、20代若手を採用するのは年々難しくなってきています。マイナビジョブ20'sでは、業界ごとに専任の営業とキャリアアドバイザーが、貴社の状況および求職者のスキル・希望をじっくりヒアリングし、両者にとって最適なご提案をいたします。貴社にとっては『未来を切りひらくフレッシュな人材の採用』、求職者にとっては『自らの能力を最大限発揮できる職場との出会い』をお手伝いいたします。
マイナビグループとしての強み
マイナビグループは、新卒採用・中途採用・人事コンサルティングサービスなど人材に関するあらゆる分野で支援を行ってきた総合人材サービス企業です。若いキャリアを応援してきたマイナビグループだからこその採用ノウハウを、最大限に活かします。

□サービスサイトはこちら(http://job20s.mynavi-agent.jp

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