経営戦略上の重要課題である人材活用において、雇用調整とそれに伴う再就職支援を重要な施策と捉え、貴社をお手伝いいたします。また雇用調整コンサルティング、再就職支援サービスのみに留まらず、業務改善プログラム、管理職研修、キャリア研修など、人財フローの健全化に向けたサービスを、貴社のニーズに合わせてカスタマイズし、提供いたします。

再就職支援サービスにおいては、あらゆる業界・職種に対応し、幅広い求人紹介を行っています。有料人材紹介業で培ったキャリアコンサルティング力、求人開拓力に加え、40年近くにわたって人材ビジネスを手懸けてきたマイナビグループのノウハウ、グループ各社との連携力を余すところなく活用します。
設立以来モットーとしてきた「親身になって取り組む真摯なサービス」をこれまで以上に強化し、求人紹介だけにとどまらない総合的なサポートを目指します。貴社を退職される方の大切な将来を徹底してバックアップいたします。

組織の活性化を目指し、管理職研修、キャリア研修、業務改善プログラム等各種研修についてもお客様のご要望を伺いながら、それぞれの要件にあった最良の形に組み上げた企画をご提案させていただきます。また、運営においても研修を受けられた皆様へのフォローアップも含めたきめ細かなサービスをご提供しています。

□サービスサイトはこちら（http://career-s.mynavi.jp/）